절대로 한국의 평균적인 기업에서 볼수 없는 모습 입니다! 기존에 머물러만 있어서 기존을 따르기 전에 기존의 기존 자체를 넘어서는 게 구글 다운 행보라 생각됩니다 직장에서 일하는 시간만 을 일한다고 안 보고 , 출퇴근 도 일하는 시간에 합산해서 조금더 일에 집중하고 기업이 성장할 수 있는 계기로 만드는게 생각을 뛰어넘는 이유가 다 있다고 봅니다 괜히 고성장 기업이 이유가 보여지는게 아니라 생각드네요
향후 미래 지향적인 로직은 아.마.존!!!이죵~ 근무자가 아닌 소비자 입장에선 말이죵~ 온라인의 편리성을 오프라인으로 커뮤니티를 형성해주니까용~♡ 빅데이터냐.. 빅데이터의 통계 활용이냐~ㅋ 시간이냐 나 자신의 본질이냐~ㅠㅠ 잘 하는것이 뭔지 알고 자신에 대한 확고한 신념으로 누구나 나아갈 수 있다는거죵~ 멋지십니다^^
근데 사람들이 흔히 "자! 미국을 봐라! 미국회사는 이렇게 직원들을 행복하게 해준다!" 라고 일갈하면서 흔히 예시로 드는 회사가 구글인데 구글도 지금 말 많은 상태입니다. 직원 워라벨 지나치게 챙겨줘서 기업경쟁력 떨어지고 있다고 구글 전 CEO 에릭 슈미트가 얘기했죠. 실제로 아마존, 엔비디아, 테슬라, TSMC는 근무강도 헬지옥인걸로 유명하고 글로벌 기업중에서 구글같은 케이스는 정말 극소수입니다.
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@junyeongjeong3900 26
2020년 1월 25일 02:52내 존재 가치와 이유를 항상 증명해라...
@무기매기 23
2020년 1월 06일 23:26최고는 구글이죠 ㅋ 빵 터졋네요. 듣고보니 구글은 생각했던것보다 더 엄청나군요.
@kimchi_taco 18
2020년 1월 18일 16:58구글 다니면, 일하는 시간은 적을수 있어도, 아웃풋은 훨씬 많이 만들어야함. 아웃풋 못만들고 앉아만 있는 사람한텐 지옥일수 있음.
@까리한남자-v6x 18
2020년 1월 06일 23:58LG, 마이크로소프트, 디즈니를 지나 구글까지 온 인재를 인터뷰해주시고 감사합니다. 역시 구글이네요ㅋ
구글은 자유롭지만 본인의 실력을 입증해야하기 때문에 중압감이 크다. 하지만 그만한 보상과 자유를 준다!!
@K부동산월드 15
2020년 1월 08일 04:16한국 기업문화와 미국 일류기업의 기업문화가 많은 차이가 있어 보이네요
나름대로의 장단점이 있겠지요~, 기업문화를 이해하는데 많은 도움이 되었습니다.
감사합니다.~
@slk9993 12
2020년 1월 12일 07:01“뛰어나다”는 부분에 대한 설명들으면서 완전 공감. 미국 IT 대기업 법무팀에서 일하고 있는데, 법무는 다른 분야 임에도 불구하고 완전 똑같이 느끼고 있음
alex 11
2020년 1월 24일 02:11와 10시출근 3~4시 퇴근...대박이다...갓구글..
엑셀능력자 11
2020년 1월 16일 13:14와 구글은 출퇴근시간도 일하는 걸로 한다니 역시 다르네요
그리고 투명성 진짜 중요한데 역시나 오래가겠네요 👍✨
@조기수-n6c 10
2020년 1월 16일 16:21천정명 씨 닮으셨다.
@SND19 9
2020년 1월 08일 09:14부럽습니다. 제 인생도 바꿀 수 있겠죠?
@구피도그-y7u 9
2020년 1월 06일 23:40최고는 최고인 이유가 있따 !! ㅎㅎ
@carry_the_success 8
2020년 1월 06일 22:52대리해서 느끼니까 너무 좋네요 이번꺼는 꼭 취준생이든 일하는 분들이든 꼭 보길! :)
@minglet1070 7
2020년 1월 21일 02:10어디에서도 들을 수 없는 깊은 내용의 진짜 궁금한 내용만 담은 값진 인터뷰 감사합니다! ☺️
@Iliassomoreticle 6
2020년 1월 18일 04:21우리회사가 이런거나좀 보고 배웠으면
@jjk2769 6
2020년 1월 17일 20:42대신 perfomance가 확실하지 않으면 한국 기업들보다 쉽고 얄짤없이 해고해버리죠
@TV-bb1gl 6
2020년 1월 16일 13:1210시반에 출근해서 4시에 슬슬 나가는 꿈의 직장. 구글.. 퇴사하고 구글가고싶다......
@MrParkjaejung 5
2020년 1월 18일 09:10경청해주시는 자세에 감탄하고 인터뷰에 응해주신분에게도 감탄하고 갑니다
@oom8452 5
2020년 1월 11일 00:05절대로 한국의 평균적인 기업에서 볼수 없는 모습 입니다!
기존에 머물러만 있어서 기존을 따르기 전에 기존의 기존 자체를 넘어서는 게 구글 다운 행보라 생각됩니다
직장에서 일하는 시간만 을 일한다고 안 보고 , 출퇴근 도 일하는 시간에 합산해서 조금더 일에 집중하고
기업이 성장할 수 있는 계기로 만드는게 생각을 뛰어넘는 이유가 다 있다고 봅니다
괜히 고성장 기업이 이유가 보여지는게 아니라 생각드네요
@꾠대님 4
2020년 1월 07일 01:44저도 구글 다닐래요 보내주세요 ㅎㅎ
@노디자인 4
2020년 1월 07일 00:22구글은 엔지니어링 분야가 발전된 기업이므로디자이너 보다는 엔지니어를 인터뷰했으면 더 좋았겠단 생각이 들지만 그래도 궁금했던 기업 문화를 알 수 있는 좋은 기회였어요~^^
기회가 된다면 애플 디자이너 인터뷰를 꼭 듣고 싶어요.
@annadankim8717 3
2020년 2월 01일 09:4610시반에서 3-4시까지 일하는것 같지만 중압감이 심합니다. 실적없으면 나가야됩니다. 미국 회사마다 다르지만 공짜는 없습니다.
@yama-e7h 3
2021년 6월 04일 11:17기술적인부분은 기본이고 센스, 통찰력, 리더쉽이 중요하단 말씀 같아요..
@jmy3592 3
2020년 5월 25일 03:26달변이시네요. 마인드나 경험치를 보면 창업해도 성공하실듯.. ㅎㅎ
@deratoni 2
2020년 1월 30일 23:58질문이 한국 문화네요.. 한국인이 체감하기 좋은 질문을 하기 위한 목적일 수 있겠지만... 주제와 진행자의 질문의 괴리가 너무 큽니다. ㅠㅠ
@Deftkim 2
2020년 1월 07일 07:40구글.. 부럽더
JY SEO 2
2020년 8월 12일 22:46진솔한 이야기를 나눠주셔서 감사해요 도움이 많이 되었습니다!
@문승원-j3p 1
2020년 1월 07일 02:48향후 미래 지향적인 로직은 아.마.존!!!이죵~
근무자가 아닌 소비자 입장에선 말이죵~
온라인의 편리성을 오프라인으로 커뮤니티를
형성해주니까용~♡
빅데이터냐.. 빅데이터의 통계 활용이냐~ㅋ
시간이냐 나 자신의 본질이냐~ㅠㅠ
잘 하는것이 뭔지 알고 자신에 대한 확고한 신념으로
누구나 나아갈 수 있다는거죵~ 멋지십니다^^
@앙-z9v 1
2020년 1월 18일 18:32미국은 실력주위 실력없으면 팽
한국은 인맥주의 22년 삼성에서 일해도 부장 못달고 퇴사함
임직원과에 인맥이 없으면 팽이지
@sky8300 1
2020년 1월 17일 08:25살아남기 위해 12시간 일하는곳!
@레드벨뱃
2024년 9월 29일 14:13근데 사람들이 흔히 "자! 미국을 봐라! 미국회사는 이렇게 직원들을 행복하게 해준다!" 라고 일갈하면서 흔히 예시로 드는 회사가 구글인데 구글도 지금 말 많은 상태입니다.
직원 워라벨 지나치게 챙겨줘서 기업경쟁력 떨어지고 있다고 구글 전 CEO 에릭 슈미트가 얘기했죠.
실제로 아마존, 엔비디아, 테슬라, TSMC는 근무강도 헬지옥인걸로 유명하고 글로벌 기업중에서 구글같은 케이스는 정말 극소수입니다.
@Burbleish
2020년 3월 02일 07:21한국은 애지간히 똥 싸도 특정나이 전까지는 절대 안짤리눈게 차이죠.. 결론은 부럽네요 저런 문화
@chikim172
2022년 3월 18일 10:55한국 기업문화는 현 50대 이상 세대들이 은퇴해야 본격적으로 바뀌지
@이아린-z7o
2020년 7월 01일 03:06오~~~대단하시네요.
@그냥가라-c8l
2020년 4월 10일 00:08지각을 막는 좋은 방법이네요
52상추
2020년 5월 05일 03:39미국을 부러워하면 머하나 한국은 사회주의쪽으로 가는데...부자 대기업 죽이고 서민이 잘사는 나라는 없지