회사를 운영하면 할수록 뼈저리게 깨닫는 부분이 Toxic worker를 조직에서 분리시키지 못하면 진짜 효율이 미친듯이 떨어진다는 점이다. 심지어 이게 음의 방향으로 임계점이 넘어버리면 조직이 붕괴될 수도 있다. 그래서 리더는 항상 Toxic worker로부터 회사 직원들을 보호하기 위해 최선을 다해야 한다. 그런데 조직이 커지면 커질수록 이것을 잘하기가...
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