무단결근 할것을 대비해서
사람을 미리 준비한다는게
얼마나 힘든일인데...

손님때문에 스트레스 받는데 직원까지...역시 혼자 장사하는 시스템으로 창업해야겠네요.ㅜㅜ

최저시급도 문제지만 노동자 마음대로 무단퇴사, 당일퇴사는 큰 문제입니다.
저런법이 말이 되는건지요.,
당일 사직은 안되고 ...

무단퇴사는 안되고
해고는 예고를 해야된다는게
큰 문제입니다

아무런 증거가 없다는것은 무리한거다 전화나 문자나 증거가남는다

요즘저런알바있나

저도 무단결근 해 봄 ㅎ

사람들이 사업자 위주로 생각하고, 약자인 근로자 입장은 생각도 안하네.