우리 회사의 이상한 문화

조직 문화란 무엇일까? 조직 문화는 구성원들의 가치관, 신념, 그리고 원칙들을 통칭하는 것을 의미한다. 조직의 비전, 가치관, 규범, 체계, 상징, 언어, 환경, 신념 그리고 분위기 등도 조직 문화에 포함된다. 조직 문화는 조직의 성패를 좌우하는 핵심 경쟁력이라고 할 수도 있다. 그런데 가끔 보면 이런 중요한 조직문화를 오남용하는 사례가 종종 있다. 커뮤니티에 올라온 글쓴이의 사연도 그런 예다. 조직문화는 회사가 갖춰야 할 핵심 역량인데, …...

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