제가 존경하고 좋아하는 옛직장상사가 정말 멋진리더였어요. 항상 본인이 먼저 숙여서 움직이고, 희생하고 ,
본사에서 일 틀어졌을때도 끝까지 혼자버티면서 팀원들 지키려했고,
팀 와해된후에 본사로 들어가서 대표랑 딜치고 팀원들 법적인 분쟁 발생되는 가능성까지 처리해주고 나오더라구요.
영업조직이여서 지점의 팀윅이 중요한 일이 였거든요.
일 꼬이고 틀어졌을때 대들고 싸우고 원망했었는데...그 책임감이 얼마나 무겁고 외로웠었을까..
뒤에 비하인드얘기듣고서 얼마나 펑펑 울었는지 ..
일 같이했을때도 멋진리더였고, 사적으로 봐도 세상에 다시 없을 멋진사람이예요.
평생 살아도 만나지못할 멋진리더를 알게된것만으르도 감사한 마음!!!
일은 망했어도 사람을 남겼고,
다시 일같이 하자고하면
고민도 없이 또 같이할껌니다. 기다려달랬고 다시 같이하자고 ...
저도 내나름대로 준비하면서 기다립니다 !!!!!

"리더는 사람이 아니라 역할이다." 너무 와닿았습니다. 다른 사람에게 평가되는 넘버1이 되려고 몸부림 치다가 자신의 가치를 잃어버리는 시대에 저부터 지금 이 자리에서 리더의 태도(품격)를 갖추는 도전을 해보겠습니다.

기성 세대에 속하시는 두 분의 열린 마인드와 태도가 인상 깊었습니다. 사실 요즘은 조직이 작고 변화가 빨라서 원하든 원치 않든 한번은 리더의 자리를 경험 할 수 밖에 없다고 생각하는데, 저도 그런 날이 올 것 같고, 그 때 좋은 리더가 되기 위해 마음으로 준비하다가 이 영상을 보게 되었습니다.
들으면서 역으로 저는 좋은 팔로워십을 갖춘 팀원이었나 돌아보게 되네요. 리더 자리가 외롭다고 하지만 팀원이었을 때를 잊지 않는다면 외로움보다는 서로 간의 협업으로 짜릿한 순간이 더 많겠다는 생각도 들고요. 좋은 인터뷰 잘 들었습니다. 감사합니다.

'리더는 사람이 아니라 역할이다'
기억하겠습니다.
원치않아도 나이들면서 리더를 바라는 동료들과 직위가 부담스럽고 용기가 필요했어요. 타고난 재능이라고 판단하고 부러워 하고 있는 자신을 돌아보게 도는 강의였습니다.
<리더를 위한 가치언어 6가지>
충직: 일에 대한 정직+ 정성
자존: 스스로, 일에 대한 품위 유지
배려: 예절+ @ 긍정을 더 줘라
개방: 눈치+ 유유진진+ 피드백
갈망: 편함보다 불편+ 할 일 찾기
단정: 정리+ 중심잡기=문제해결

삶에 대한 가치관을 관철하는 리더가 되고 싶다는 생각이 드네요

리더는 사람이 아니라 역할 이란 말씀이 가슴에 너무 와닿았습니다 ~^^
이제 리더로 가는길에 늘 어렵고 힘들다라는 생각이 들었는데 정말 명쾌한 해답과도 같이 속이 뻥 뚫립니다.
교과서 같은 말씀 주셔서 감사드립니다 ~~
반복해서 듣고 배우고 실천하도록 하겠습니다
진심으로 감사드립니다 ~^^♡♡♡

리더: 1. 충직, 2, 배려( 나배려, 남배려), 3. 개방, 4. 눈치-유유진진,5. 갈망, 6. 단정

저도 많이 배운 토크입니다. 능력 보다 태도! 완벽함 보다는 부족함을 서로 채우도록 돕는 사람이 리더란 걸 배웠습니다.

리더는 사람이 아니라 역할이라는 말씀에 깨달음을 얻었습니다. 역할을 수행하다 보면 부득이하게 안 좋은 얘기도 해야하는데 내가 나쁜 사람이라는 죄책감을 가질 필요는 없겠네요! 마음이 편해졌고 리더의 태도에 대해 더 배우고 싶습니다!

저도 요즘 여러가지로
힘들었는데
충직.자존 배려. 갈망. 이익을 주는 것
눈치.유유진진. 피드백.단정 등등
리더의 좋은 태도와 기술.
리더가 역할이라는 점.
준비된 피드백에 대한 말씀
실수와 실패를 지우개로 지우 라는 비유적 표현.
특히 부족한 사람이 서로 보완해가면 완전하게 일하는것
리더의 역활에 대한 관점을
새롭고 신선하게 인식시켜준
참 좋은 동영상입니다
일을 추진하는데 자신감이 생겼습니다.
감사합니다.

<리더는 역할이다>생각을 변화하게 되네요
또하나의 감동이 밀려옵니다 감사합니다

리더가 되면 행해야 될 태도들을 정말 일목요연하게 잘 설명해주신 것 같아요 사실 리더가 아니더라도 이런 태도를 가진다면
리더가 아닌 한 명의 사람으로서 좋은 사람이 될 수 있지 않을까 싶기도 하네요 좋은 강의 잘 들었습니다!

리더로서 열정을 가지고 직원들을 가슴뛰게 움직이려면 태도가 중요함을 절실하게 느끼게 하는 좋은 인상이트를 주어 감사합니다. 응원합니다.

34:58 피드백
좋은 설정을 하고 출력이 나오면 다시 피드백하자. 사전에 의논해야 한다.
47:47 요약

말을 쉽게 말하는 것이 능력이라고 생각이 되네요
가수 이적이 이런 말을 하더라고요
어릴 때는 비범한 말로 뜻을 담은 가사를 썼는데
이제는 평범한 가사로 뜻을 담을 노래를 쓴다 그것이 더 어려운 것이라고 하더라고요
이것처럼 일상생활에서도 상대방에 맞춘 쉬운 언어로 내용 전달이 중요한 것 같아요

리더가 듣는 사람의 눈치를 많이 봐야 한다는 내용을 새겨듣고자 합니다. 리더의 태도관련 쉽고 독창적 강의에 신선하고 생활에 적용해보고 싶네요. 좋은 강의 감사합니다.

구체적으로 리더의 자질에 관해 말씀해주신 명강의입니다.책도 읽어보고 싶어요.
더 좋은 내용이 많을것 같네요

오늘제가 꼭 들어야할 영상이 올라와 좋습니다~리더로서 고민 외로움이 있죠 오늘 민원건으로 고심하던중이었는데 책도 읽어보도록 해야겠습니다

현재 다른 문화에서 자란 사람들과 많은 변화를 이끌어야 하는 자리에 있는 시점에 이 강연을 듣고 많은 도움을 받았어요. 책으로 다시 한번 읽고 사람들과 나누고 싶어요!

리더를 꿈꾸는 동안 어렵고 힘든 과정을 알기에 두려웠지만 이번 강의를 통해 그것 또한 의미있었다는걸 알았습니다.
그리고 리더를 또다시 꿈꿔 봅니다.

자존하다를 남은 인생의 지표로 삼고 싶습니다. 오랫만의 인상깊은 강의에 감사드립니다.

리더가 된다는게 뭔지 고민하는중인데 역할, 태도, 이익, 불이익... 많은 생각을 하게됩니다 더이상 관행이나 상식이 통하지 않는 세상이라 생각합니다
내가 먼저 어떤 태도를 취할지, 어떤 이익을 그들에게 줄지 고민해보겠습니다 ~
감사합니다

리더는 사람이 아니고 역할이란 말씀인상적이네요

전 리더초입에 돌입한 직장인입니다 많은 고민을 갖은 상태인데 대표님 말씀을 들은거만으로도 생각의 방향이 바뀝니다 리더는 참 어렵네요.

조직원 모두가 각자의 역할에서 리더의 태도를 갖는다면 조직이 더욱 빛날텐데 하는 아쉬움도 생깁니다. 리더가 역시 쉽진않습니다.

연필-지우개 관계도 재밌습니다. 인간이 하는 일이 실수가 없기 힘들다는 생각을 하고 있기에 위로가 되는 말씀이기도 하네요.

배려하고 열린마음으로 조직생활을 해야겠습니다:)
더 깊은 이야기 책을 통해 꼭 확인하고 싶습니다~

리더의 능력은 위기때 평가를 해야. 좋은시기에는 누가 해도 중간은 가지만, 위기때는 기업같은 경우, 부도가 날수도 아님 새로운 도약을 할수있는건 리더의 능력

태도가 전부다는 말은 들어서 알고 있었지만,
어벤저스의 합체가 리더란 말이 새로운 표현으로 와닿았어요~

좋은 강의 잘 들었습니다. 특히 단정, 갈망이 깊이 다가옵니다. 리더의 태도를 갖추어 보겠습니다. 고맙습니다.

나머지 45분 시리즈 계속 해주세요 !!

리더는 사회적 기여 변화 발전 혁신
자신이 주체 ,긍정적 영향력 역할과 태도 책임

댓글 하나하나 다 정성이 느껴지네요
잘 듣고 갑니다!

감사합니다

영상 잘보았구요 책도 구매예정입니다 오랜만에 지인에게 선물해주고 싶은 귀한 책이 될것 같네요 감사드립니다!

늘 그 자리에서 있어야 한다. 가의 감사합니다.

배려에 대한 정의가 완전 바꼈습니다 하나하나가 다 필기하고 기억할 소중한 말씀입니다 너무 감사합니다

금일 직원분들과의 미팅있는데 덩말 많은 도움이 되었습니다. 회사 강의도 오셔서 그때도 인상적이였는데 감사합니다

19:21 역시 손흥민은 대단한 리더였군요.

리더와 매니저 태도
잘 들었 습니다 감사합니다

리더의 참된모습 태도에서 나온다. 논리정연하고 깔끔한 핵심을 잡아주셔서 감사합니다. 👍👍👍

자존에는 두가지 의미가 복합적으로 내재되어 있는 것으로 알고 있습니다.

자존(自存/自尊) : '자존' 은 말 그대로 자신의 존재가 무엇인지, 무슨 가치로 만들어졌는지, 자신의 존재성과 존재가치를 스스로 찾아가는 가운데 깨우치는 자신에 대한 존귀(尊貴)함을 말합니다.

조금 더 간단히 줄이면,

'자신이 존재(存在)하는 그 자체로 존귀(尊貴)하다.' 라는 뜻이 된다고 합니다.

* 참조도서 : 한조도담 2권 (석문출판사)

책을 꼭 보고싶어졌어요~

유익하고 좋은 강의 감사합니다.

구독. 좋아요 눌렀어요.
말씀 너무너무 감사합니다😊😊😊

책을 우연히 읽어 봤는데, 혹시나 해서 유투브 검색을 했습니다.
책 내용에 나온 대로 설명해 주시고, 간략히 정리가 되어서 좋았습니다.

진행자 분께서 시청자입장에서 적극적으로 질문하고 잘 장리해 주신 덕분에 강연자분의 말씀이 잘 와 닿네요.

귀어 쏙쏙 와우 박사님 최고입니다 존경합니다

[책이벤트] 문성후 ‘리더의 태도’ 저자에게 질문 또는 시청소감을 댓글로 남겨주세요. 추첨을 통해 ‘리더의 태도’ 책을 선물로 보내드립니다. (응모기간 2/1~9/7, 당첨발표 2/8)

정말 감사합니다. 충직, 자존, 배려, 개방, 갈망, 단정 꼭 잘 만들어 보겠습니다.

인생의 기준을 잡아가는데 도움이 되었습니다😊

리더는 신이 되어야한다!!

오랜만에 좋은 말씀
듣고 갑니다

리더의 역할을 맏은지 3개월째인데 박사님의 강의가 귀에 쏙쏙 들어오네요. 리더가 가장 열심히 일해야한다는 말 공감합니다 좋은강의 감사합니다.

잘 배우고 갑니다. 앞으로도 좋은 강의. 부탁합니다.🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉❤❤❤❤❤