장기휴가?ㅋㅋㅋㅋ 웃기고 자빠졌다.
장기휴가 갔다오면 내 자리 없슈.
아직도 개판인데 정부의 개편안은 더욱 개판이네.

업종에 따라선 단기간 크런치 모드가 필요할 수도 있기 때문에 주52시간제의 불합리성도 있었습니다. 하지만 우리가 장기휴가를 눈치 안보고 쓸 수 있는 구조도 아닌데 (당장 출산 휴가도 눈치 보면서 쓰는 마당에…) 이런게 시행되면 사회에 잘못된 시그널을 주는거라 달갑게 보이지 않네요. 이런걸 시행 하려면 동시에 고쳐야 할게 한 두개가 아닌데…

사업주가 위반시 근로자에게 1년 연봉 실수령액으로 손해배상을 해주고 부당해고 하지마라
라는 식으로 처벌을 쎄게 해야 현장에서 제대로 지켜질것이고 그래야지 의미가 있지

사바사겠지만 저는 개인 사업을 한다면 주 100 - 120시간 근무할 수 도있을듯 합니다. 핵심적인것은 시간 배분을 자유롭게 할 수 있냐는 것이라 생각합니다. 그러나 대부분 회사는 시간에 대한 자율적 배분이 어렵기 때문에 워라벨을 많이 원하는 경향이 있는듯 합니다. 실제로 저번달 까지 저는 9시출근 11시퇴근 일했습니다. 업무효율도 엄청 떨어지고 삶의 만족도도 엄청 떨어졌던 경험이 있습니다. 프로젝트 일정이 급해 그렇게 일했지만 과연 9시부터 밤 11시까지 풀로 일만 했을까요? 중간 중간에 운동을 하거나 리프레시 할 수 있는 시간이 주어지면 좋겠단 생각 너무 간절했습니다. 그래서 결론이 내 시간을 자유롭게 활용할 수 있다면 주 100시간도 할 수 있을듯 하나 그렇지 않기때문에 짧은 근무 시간을 선호합니다.

장기휴가 ㅋㅋㅋㅋㅋ

제발 그 포괄임금제인가 하는 걸 날려버리고 개혁을 하든 개편을 하든 해주시면 안될까요?

일할 권리를 유연하게 적용하겠다는게 뭐가 문제야?일하고 싶어도 카우헤드가 처만들어놓은 최저임금제랑 주 52시간제 때문에 고용인 피고용인 전부 참 힘들었지

심지어 최저 임금도 낮쳐서 100만원 일할수 있도록 해야 된다고도 했죠

69시간으로 늘리면 ... 임금도 더 줘야 맞는데 ~~~ 더 안줄거라는 이야기가 파다하고 ~~~ ... 사축 노예 취급 당할 거라고들 하던데 ........ 정치하는 놈들이 여야 다 똑같은 놈들이라.

ㅋㅋㅋㅋ전태일이 보면 지하에서 울겠다 울겠어 그냥 69시간도 없애고 아예 주 150시간 정도로 하지 화끈하게 ㅋㅋㅋ 상한을 왜정한담? 잠도 안자고 일해서 돈 많이 벌고 싶은 사람은 더 벌 수 있게

ㅋㅋoecd중에 현재도 한국이 근로시간2등으로 알고있는데 통과되면 압도적인 1등되겠네 전세계적으로 근로시간 줄이는 추센대 정부랑 국회부터 주 69시간 해보는 모범을 보여보지?ㅋㅋ

일할사람은 더하고 안할사람은 안하라고 만드는법인데 뭐가불만?ㅋㅋ

본인이 일하는곳의 환경이 안좋고 질이 낮다면 본인 능력부족이지 직장이 잘못한게 아닙니다ㅋㅋ

내가 돈잘버는 회사 처우좋은 회사에 들어갈 능력이 없으니까
회사가 빨리 능력을 키워!!
라는 처참한 능지수준을 드러내는 말은 좀 삼가하시길ㅋㅋ

지금은 유럽에 살아 유럽에 익숙해져 69시간이 경악할만하지만, 한국의 워러벨에 못이겨 유학을 선택했던 기억이 있네요! 지금은 훨씬적게 일하고 돈을 많이 버는것도 있지만 제 스스로는 일의 효율성과 삶의 만족도가 훨씬 높아 행복을 많이 느낍니다! 유럽(선진국)도 우리나라와 같은 과도기가 있었고 그럼에도 불구하고 경제성장을 포기하면서까지 노동시간을 지키는 이유가 있지 않을까요? 우리나라는 대다수가 일을 열심히하고 다른나라 사람보다 일머리가 좋아서 적게 효율적으로 일할 가능성이 많다고 생각합니다! 너무 똑똑햐서 시간이 많아질경우 정치나 경제에 관심을 가지길 기득권들이 원하진 않겠지만은!!69시간…미래에 기업을 운영하게 되면 한국만큼 사람을 고용해서 일을 빡세게 시키기에 괜찮을 나라는 없겠네요!!

주 52시간 근무가 모든 산업군에서 잘 지켜졌었던 것도 아닌데 69로 바꾸니 마니 하는게 의미가 있나 싶어요
제 입장에서는 편의점에서 파는 음료수를 2천원에 팔던 것에서 3천원에 팔자라고 말하는 느낌이에요. 애초에 편의점 음료수는 가격이 다 다른데 말이죠.

연.월차도 눈치보거나 반려 당하는 일이 비일비재한데 한달살기.장기휴가 라고요?

정부차원에서 표준안을 이따위로 냈다는게 문제지...

이거 모르고 반대하는분들 많던데 이게 주69시간이라고 매주 주69시간 일할수있는게 아님! 제목이 그래서 그렇지 안에 내용은 한달치면 주52시간이나 주 69시간이나 일할수있는 시간은 비슷함 만약 첫주에 69시간 채웠으면 그다음주는 의무적으로 그전주보다 덜일해야함 그다음주도 그렇고 그렇게해서 전체 월별 일하는 총시간은 동일 하게 가져감 사바사라 그런데 잔업수당 52시간 넘겨도 노동시간 넘긴경우 수당주는게 불법이라 안주는곳도있고 또 안시키는경우도있구 바쁠때와 한가할때도 있는 회사도 있어서 그거에 유연성을보장하자는게 바꾸는 취지임

반대하는쪽은 최대 주69시간 때리면 업주가 매주 69시간 시켜버리는거 아니냐 누가 유연하게 그걸 현실에서 지켜주냐 라는 이유로 반대하죠 근데 요런부분은 과도기적인 부분이라고 생각함

참고로 주 4일제 하자 OECD국가 평균노동시간보다 우리나라가 너무높다 노동시간 줄이자 하는데 이건 지금 대한민국은 줄이고싶어도 못줄임 OECD국가중 제조업비중이 젤 높은국가바 대한민국이라 산업구조 개혁이 이루어지지않는 이상 불가능함...지금 반도체로 먹고사는 나라가 다른 산업으로 먹고살기전까진 불가능..

나라가 발전해도 모자랄판에 과거로 후퇴하는구나...

도대체 현정부는 개념이 있는 건지 ~ 진심 개념이 없다.

이번정부 정말싫다 모든게 다 최악이네정말

ㅋㅋ 애초에 69시간 제도의 목적 자체가
100% 기업 위해 만든거

세상에 노동자들만 있는것도 아니고 너무 정치적으로 몰아 보는 사람이 대부분이네

69시간 노동이 보편화된 직장이라면 직원을 더뽑는게 맞는거지… 있는 직원 혹사 시키면 안된다고 봄. 근로시간 늘어나면 고용률 줄어들고, 애를 키울 시간이 없는데 애는 어떻게 낳고 기름??사회적으로 부작용이 다 큰것 같은데?? 실시된다고 해도 현실적으로 연차 1달 낼수 있는 직장이 어디있음.

60시간?
차라리69시간으로해라ㅠ
52시간보다 적게하긴커녕 ㅅㅂ

인건비 총량은 그대로두면서 일은 더 시키고 싶은 꼼수지머...

연차도 제대로 못쓰는데 차라리 근무 시간 대폭 감소 시키는게 더 합리적 일꺼 같네요
주 45시간으로 (35시간 연장 10시간)

69시간vs52시간으로 비교하는거 자체가 잘못됨
이 개정안 자체 논점은 탄력적으로 업종별로 시간을 분배하라는거임
월단위로 최대로 사용했을때 주당 69시간 63시간 40시간 40시간임
절대로 매주 69시간 채우라는 의미가 아님
휴가를 줄리가 있냐고?? 그런 기업 다니면 애초에 52시간도 안지켜지는 문제임
위법은 양쪽 다 발생가능성이 존재하는건 팩트고
69시간 개편되는 상황하에서는 당연히 휴가도 이전 안 보다는 더 당당히 쓸 유인이 생겼는데
이정도 요구도 못하면 본인 문제도 있는거고
이정도 분위기면 기업에서도 휴가쓴다고 눈치 못줄거임 ㅋㅋ

둘 다 싫고 일 하는만큼 받자. 솔직히 핵심은 그거잖아.

의견이 분분한 이유중 하나는 69시간을 근무 했을때
그후 주어지는 휴일을 보장하는 제도가 갖춰져 있냐 인데 정부에선 그건 노사에서 협의해서 해라 라는 입장인 상태임 .. 그러니까 다들 반대하는 거임

2찍들아 이거 알면서 찍어줬자너 늬들은 .. 찬성해줘라 ㅎㅎ

니덜끼리 해라~

주 69시간 일하고 병가낼것 같은데.. 휴가가 의미가 있나??? 가정있는 사람은 가정파탄내라는 말.. 현실적으로 한달간 연차낼수 있는 직장이 존재하기는 함?? 현실에서 불가능한걸 마치 가능한 처럼 속이는 거라고 봄.

주 69시간 하면 전부 파업 하자

또 또 mz세대

일 더하고 돈 더 받기 vs 일 덜하고 돈 덜받기로 섬네일이 되어있는데
현실은 일 더하고 돈 덜받기가 될테지 ㅋㅋㅋㅋ

스터디언에서 정치에 의해 정해지는 우리나라 근로시간에 대한 화두를 꺼내는지 모르겠군요. 근로시간만 중요하고 다른 정치적 안건은 중요하지 않다고 생각하는건지… 그냥 정치적 화두는 말하지 않는 편이 더 스터디언 답다 생각합니다.

이채널은 주100시간에 대해서 그렇게 강조했는데
여기 구독자들은 주 69시간 그것도 월단위 총량으로는 주52과 동일한
그 시간도 못채우겠다고 죽는소리하네 ㅋ

주40시간 연장5시간으로 줄이고 초과근무에 대한 누진제를 더 쌔게 적용해라 그래야 직원을 더 채용할듯
예를 들어 45-50시간1.5배 50-55 2배 55-60 3배

다들 뉴스를 안보시는지
모르는 사람이 많네요.
나라에 관심을 많이 갖기를 바랍니다.

걍 다 일하지 말고 노세요 ㅋㅋㅋ 우리나라 사람들은 주 24시간제가 딱 수준에 맞습니다.

실질적으로 일를 더 한만큼 돈을 더 주느냐가 문제인거겠죠

주 100시간 근무제 하고 포괄임금제 폐지하면 되는일임. 일이 너무많다? 그럼 급여를 따따블로 주고 시키면 되는거지

뭐가 어떻게 됐든 돈만 많이 벌면 됨

주7일에 월급2배 이건 못참지. 대신 월급 2배 지켜야 됩니다.

덜받고 쉬고 싶다

과로로 죽거나 몸병신되면 돈이 뭔 소용?

사무직에 경우 연봉제여서 시간에 돈이 좌우되지않는거같은데 생산직의 경우시급제이고 52시간때 일이 더 타이트해지고 빡쎄졌고 연봉은 줄었습니다 이런건 기업에서 자체적으로 유연화하면 되지않을지..어차피 서울 사무직분들은 근무시간 더 줄이는 추세였고 돈을 더주고 써야한다하면 중소기업은 필요한 경우 아니면 안쓸거같은데

먼 희망이 있어야지 열심히 할 의지라도 생기지
개 같이 일 해도 내집 마련 못 하는데 결혼? 출산?
그냥 즐기고 살다 가련다~

제발 투표좀 제대로 합시다 가능하면 정치쪽은 중립기어 박는 입장이지만 윤석열 뽑은 사람들 볼때마다 ㄹㅇ 혐참...

이게 답이 나올꺼라고
이런걸 가지고 이야기 하는지
아이구야
답은 고용주가 정하는거지
정해준다고 따라는 하는가~~
택도 없다,
아무리 정해놓더라도
어떤 방법으로던 죽을만큼 합니다,
노동자들은~~
공무원은 좋을지몰라도
세계적으로 대한 민국이 최고일많이 합니다,

단순히 일더한다는 개념 + 기업과의 공존이라 생각하는데 특정 기간에 일감이 몰리는 기업들과 같이 성장하는거죠 그만큼 일한건 추후 휴가로 보상받거나 돈 더받는게 문제가됨?ㅋㅋ기업없이 일자리 보존자체가 안되는데 기업이 살아야 일자리도 사는거 아님?

일더하고 돈 더받기가아니고 일더하고 돈은그대로 이거땜에 지금 노동자들이 ㅈㄹㅈㄹ거리는거지

취준생이 업무의 효율이라 ㅋㅋㅋㅋ 웃고간다 자영업자는 12시간을 일한다 매일 ㅋㅋㅋㅋ 독일랑 그렇게 비교하면서 ㅋㅋ 독일도 야근수당 받으면서 특근하는간
모르나? ㅋ

간호사들은 장시간 노동하다 의료사고 난다 ~

덜하고 더받기가 가장좋은데 이건 양심없는거고
적당히 더하고 더받기가 맞는듯

장시간 노동후 퇴근하다 졸음 운전으로 사고난다