잡플래닛은 실제 해당 회사를 다녔는지 검증하는 프로세스가 전혀 없으며 허위글을 올려도 작성자는 어떤 처벌도 받지 않도록 범죄자를 보호하고 기업이 일방적으로 피해를 당하도록 설계되어 있습니다. 큰 기업의 경우 악플 관리 및 가짜 리뷰 작성 업체를 고용해 평점을 실제 조작하고 있으며 작은 기업의 경우 대응이 쉽지 않아 인력의 부익부 빈익빈을 더 가중하고 있죠. 잡플래닛 입장에서는 어짜피 수익의 대부분이 소기업보다는 대형 기업이나 일반 사용자로부터 나오기 때문에 작은 기업들이 악플로 인해 아무리 피해를 입어도 큰 관심을 갖고 있지 않습니다. 작은 기업들이 얼마나 인력난으로 인해 힘들어하고 있는지 직접 겪어보지 않기 때문에 모르시겠죠... 악플로 사용자를 모으는 쉬운길만 선택하지 마시고 거짓 악플로 인한 기업들의 피해에 대해 귀기울여주시고 대책을 만들어 주세요

잡플래닛은 직장인에게 필수 어플입니다 감사합니다

대표님의 논리는 '다른 회사 리뷰를 보기 위해 우리 회사 리뷰를 작성하는 경우가 많아서 악성 리뷰를 쓰는 경우가 적고 믿음직한 양질의 리뷰가 작성된다'는 건데, 여기에 두 가지 문제가 있습니다.
1. 리뷰를 쓸 때, 우리 회사가 아니어도 됩니다. 즉 아무 회사든 검증 없이 리뷰를 적을 수 있으니 아무 회사 눌러서 아무말 대잔치 해도 된다는 겁니다.
2. 처음에만 리뷰를 작성하면 그 후로 다른 리뷰를 쭉 볼 수 있으므로, 더 이상 리뷰를 작성할 유인이 없게 됩니다. 결국 회사에 불만이 있는 경우에 악성 리뷰를 작성할 가능성이 높게 되는 구조가 되는거죠.

너무 길어요 형… 조금 끊어주세요… (디피 멤버쉽 회원임 ㅎㅎ)

굉장히 순수하고 아직도 총명하고 소년미가 남아있는 모습이 너무 귀감이 되네요
대표라는 자리에서 저런 모습 유지하기 정말 쉽지않는데 정말 보기좋네요!

와 미쳤네 ㅋ 2년전 떡밥회수네
면접볼때 어려운기회 쉬운기회 맞나?
84년생 동갑 창업자
2번의 성공창업

굿

스타트업 드라마 같아요. 재밌게 들었습니다.

잡플래닛 직원들은 본인 회사를 냉정하게 평가할 수 있을까요? 완전 모순이죠! 이런것도 사업모델이 될 수 있다는 게 놀랍습니다.

직접 좋은 질문 해주시고 길이도 충분해서 많은 도움이 되네요 굿굿

감사합니다

진짜 재밌고 유용한 내용인데 이렇게 조회수가 적다니 아쉽네요. 내용을 좀만 줄이거나 나눠서 테마별로 올리면 대박날거 같은데 아쉽네용 ㅎㅎ 아무튼 좋은 영상 감사했습니다

잡플 무료로 정보 다 뺏어가고 유료화한 그 잦픈?