내가 회사에서 곤궁에 처했을 때마다 하는 질문 | 이소영 마이크로소프트 글로벌 인플루언서팀 아시아 리전 매니저 | #동기부여 #조직문화 #리더십 | 세바시 1760회

책 이벤트에 당첨되신 5분! 축하드립니다!!! 아래 5분께서는 friends@sebasi.co.kr 로 [당첨자 본인 확인이 가능한 유튜브 캡쳐 화면 / 당첨된 영상의 강연자 명 / 유튜브 닉네임 / 이름 / 휴대폰 연락처 / 배송주소]를 1월 3일까지 보내주세요. *해외거주자일 경우 발송이 어려워서 당첨에서 제외되는점 양해 부탁드려요 *당첨메일 발송 시 개인정보활용에 동의한 것으로 간주하며, 선물 발송 후 30일 후에 삭제됩니다.
당첨자 👉🏻@user-du6xd5im5h @yeonseochoi88 @user-xd9no2cl6x @user-zf8qm6ty4z @lovememj

'나는 여기서 무엇을 배우지?' 성장마인드셋은 기업 조직 뿐만 아니라 개인의 내면의 성장에도 결정적인 '키'가 되겠어요
작은것에 쉽게 좌절하는 저희 아이와도 공유하고 삶에 적용해 보겠습니다
좋은 강연 감사합니다.

MS회사면은 세계적인 기업인데 그곳에서 중요한 직책을 받아 일을 하셔으면 정말 대단하시네요.
존경스럽습니다.
강연자님의 철학이 느껴지는 영상입니다. 감사합니다.

멘탈이 많이 흔들리게 되겠지만 그것을 극복하며 힘을 내는 지혜를 찾게될 것 같아요~

모든 것을 배워야 한다
알고 있는 것도 많으면
좋고 모르는 내용들을
배울수 있는 것도 흥미로운
일이죠 밝은 이미지 긍정
에너지를 듣는 좋은 강연 잘 들었습니다 감사합니다

이소영 님의 강연 정말 감동적이었어요! MS의 성장 철학에 대한 이야기가 너무 인상 깊었습니다. 앞으로도 많은 영감을 주시길 바라며, 감사합니다.

이소영 이사님 강연도 잘 봤어요! 성장마인드셋을 통해 더욱 발전한 MS의 과정을 자세히 알리는 시간이라 좋았어요. 더욱 단단하고 튼튼하게 해주는 바탕이라 우리들 생활에서 함께하며 이어가는 희망도 가져보네요. 앞으로도 모두가 좋아하는 기업으로 발전하길 바라면서 멋진 활약 응원할게요. 보는 내내 가슴이 따뜻해지는 즐거운 만남도 오래 기억하겠습니다^^

와우..🩷🩷🩷🩷🩷🩷🩷
제가 정말 존경하는 이소영 이사님..

성장마인드셋을 장착하고
타인의 성장에 기여하며
자신도 성장하기위해
우당탕탕 다양한 도전을 하고있는
저희 미사시 커뮤니티에 오셔서
강연도 해주시고

마이크로소프트에 초대해주셔서
한국지사를 방문했던 경험은
저희가 성장마인드셋을 장착하고
유지하는데 더 큰 동기부여가 되었습니다.


어려운 순간에 힘을 발휘한
자동화된 성장마인드셋!
너무 멋있습니다.

힘들고 무기력한 순간,
"나는 여기서 무엇을 배웠지?"라는
질문을 늘 던져보겠습니다.

이소영 이사님~
늘 응원합니다🩷

성장마인드셋이란 단어의 힘이 있어요.
마이로소프트사의 배우려는 문화, 모르는것을 모른다고 할 수 있는 용기가 있는 분위기, 그리고 상처받고 실망하는 대신 나는 이상황에서 무엇을 배우지?라는 태도로 앞으로 일보할 수 있는것... 이것이 배우는 삶의 모습이라는것에 큰 공감이 되네요. 일단 나의 마음에 적용하고 살아본다면 이전보다 유연한 삶을 살 수 있을거같습니다. 저도 속상한 하루였다가 큰 위안이 되었습니다.

이소영 매니저님 세바시 강연마다 매번 잘 듣고 있습니다. 제 고민이었는데 원망하거나 탓을 했다가 시간이 지나면서 자연스레 무마되었는데 그 당시에는 무엇을 배웠는가라는 질문을 던지지 못해 힘들었던 것 같네요. 좋은 강연 감사합니다.

모든 것을 아는 사람 보다 모든 것을 배우는 사람이 되어야 한다는 말씀이 가장 인상 깊었어요! 저는 지금 새로운 조직에서 5개월째 근무 중인데, 중견 기업 다니다가 중소기업으로 이직하니 근무 체계라던가 직원 분들의 마인드에서 중견과 중소의 차이를 여실히 느끼게 되더라고요. 그나마 다행인 점은 제 위에 팀장님께서 제가 제안하는 부분에 대해 잘 들어주시고 반영하기 위해 노력해 주신다는 점입니다! 그래서 오늘의 강연이 더욱 마음에 와닿았어요! 기회가 되면 더 자세한 이야기를 오랫동안 듣고 싶어요!

이소영 이사님,
말씀 중에 전하는 미소가 참 좋습니다.
관찰력, 통찰력, 열린 소통이 핵심인 것 같아요. 그리고 실수와 실패했을때 무엇을 배울 수 있을까?

지금 직무에서 제 노력과 달리 상대방의 반하는 말과 행동이 연달아 이어지면서 상처받고 회의감에 그만두고 싶었던 적이 있었어요.
나중에는 다시금 나를 정비하고 배우는 시간이 되었음을 자각하게 되었죠.
그래서 이사님 말씀이 더 와 닿았습니다.

성장마인드셋, 뭐든 배우고 성장하자. 감사합니다.

나는 이 영상에서 무엇을 배울 수 있지?!
팀원들이 성장할 수 있도록 리더십을 키우고 '성장마인드셋'을 전염시키자.

긴장도 되었을텐데
본인만의 생각을 명확히
이야기해주셔서, 마이크로소프트사에서의 기업내부 문화와 인적관리 팁을 엿볼 수 있는 것 같아서 좋네요! 가장 힘든 순간에도 나는 무엇을 배울 수 있는가를 생각하는 마음가짐으로 하루하루 성장하는 사람의 미래는 얼마나 성장해있을지 기대됩니다 ^^

영상 잘보고갑니다
감사합니다 ~

"나는 여기서 무엇을 배울 수 있을까" 실패했을 때 또 어려운 상황에 부딪혔을 때 더 단단해지는 계기가 될 수 있었다는 말씀 인상적입니다. 회사내에서든 믿었던 인간관계에서 배신당하고 무기력해질 수 있는데 그 모든걸 전화위복으로 이겨내고 한층 더 단단해진 이소영님 보면서 저도 성장마인드셋으로 재무장하고 2024년을 힘차게 도전해보리라 다짐해봅니다.

성장 마인드셋. 23년 개인적으로는 조직에서 큰 성장을 이루며 조금은 만족하고 안주할뻔 했는데 '성장마인드셋'이라는 개념을 통해 모든상황에서 나는 무엇을 배울수있는가 하는 마음가짐을 가져보게되었습니다.
저 혼자만의 성장이 아닌 나의조직에서 내 구성원과 함께 성장할 수있는 성장마인드셋을 널리알리고 싶네요.
새해 새로운 마음가짐이 필요한이들에게 권하고싶은 좋은강연였습니다. 감사합니다.😊

가장 힘들고, 포기하고 싶고, 좌절하고 싶을 때가
"내가 여기서 무엇을 배울 수 있을까" 의 성장 mind set을 배울 수 있는 적기이다.

도저히 물러날 곳이 없고, 죽기 아니면 까무러치기라는 말이 생각나는 요즘 연사님의 말을 듣고 다시 일어날 용기가 생겼습니다.
가장 어두울때 오히려 빛을 발한다는 배우려는 의지를 갖고 저도 이 어려움 의연하게 헤쳐나가겠습니다.

좋은 강의 감사합니다..

좋은 영상 감사합니다. 가끔 살다가 뒷통수를 쎄게 맞은 느낌이 들던 때를 떠올리면서 영상을 봤습니다.
완벽한 시스템도 완벽한 사람도 없을텐데, 불만이나 좌절을 감당하기 어렵다고 타인에게 계속 집어던진다면...
세상은 쓰레기장이 될 수도 있겠지요. 가끔은 감정의 쓰레기들을 걸러내는 망도 필요할 것 같습니다.
내가 경험하는 부정정서에 대해서 내가 어떤 것을 원하다가 좌절했는지 조금 더 살펴보면 수용가능한 형태로 스스로 소화할 수도 있을 것 같습니다.
상대방의 도움이 필요한 경우에는 상대방에게 필요한 부분을 요청하거나 한계를 인정하고 서로가 원하는 것에 대하여 조금 더 논의해본다면, 서로 한걸음 더 나아갈 수 있지 않을까라는 생각을 해봤습니다.
성장 마인드셋: 평정심, 나는 여기서 무엇을 배울 것인가? 제게 도움이 되는 방향으로 생각을 돌려보겠습니다. 감사합니다.

이소영 이사님이 오르신 자리에 대한 책임감과 팀을 꾸리기 위한 성장 마인드셋의 과정과 마이크로소프트의 성장과정이 너무 흥미롭네요.!
사람은 누구나 성장 할 수 있다는 마인드를 가지라는 이소영이사님의 말이
마음에 콕! 박히네요.!
역시나 중요한건 어떤 마인드를가지고 그 일에 임하냐도 참 중요하다는 걸 깨닫게 만드는 명강의네요~

앞으로 이소영님의 팬이 될 것 같아요~ 마이크로소프트 회사에서 일하시니 뭔가 스마트하면서 시니컬한 느낌일 것이라 예상했는데, 굉장히 따뜻한 느낌을 주시네요~ 더욱이 본인뿐아니라 함께 성장해 나가시는 모습이 정말 멋지십니다.❤

안녕하세요 오프라인 강연에서 들었는데 영상이 올라와서 너무 반갑습니다 😊 마이크로소프트의 성장 마인드셋이 체화되어 있었기에 어려운 상황으로겪었을 때 좌절하지 않고 극복할 수 있었겠죠 특히 어려울 때 바로 꺼내쓸 수 있도록 저도 배움과 성장마인드셋을 장착할 수 있도록 늘 리마인드 하겠습니다 ❤
p.s 강연에서 이사님 도서를 챙겨 와서 사인 받으시는 분의 센스가 너무 부러웠답니다~😉

이번주 토요일에 저희 회사에 강사로 오시는데 기대됩니다 ~
난 여기서 무엇을 배울수 있을까?
저도 많은 경험을 하면서 마이드셋을 하며 성장하고 있답니다^^

어차피 임기 2년 이실텐데