[책이벤트] 서로 이해관계가 다른 사람들을 한 팀으로 만드는 방법 | 김영준 홍성 DMO 사업단장 | #문화체육관광부 #한국관광공사(@KTOkorea ) | 세바시 1759회
강연 소개: 저는 충남 홍성에서 DMO 사업단 단장으로 일하고 있습니다. 지역 관광을 활성화시키고 지속 가능한 여행지를 만들기 위해 ......
강연 소개: 저는 충남 홍성에서 DMO 사업단 단장으로 일하고 있습니다. 지역 관광을 활성화시키고 지속 가능한 여행지를 만들기 위해 ......
@user-pu2zn1ms7y 2
2023년 12월 18일 21:13의견을 내려고 하기보다 우선 먼저 듣기부터 하고 상황을 파악하면서 찬성을 하지만 세심하게 접근해야 한다는 부분을 이야기했습니다.
@user-yo8gb6br1e 1
2023년 12월 18일 20:44화이팅^^
@sebasi15
2023년 12월 19일 09:23✻ [책이벤트] 어려운 회의를 타개했던 나만의 비법이 있나요? 댓글로 남겨주시면 추첨을 통해 도서를 선물로 보내드립니다. (12/18 ~ 12/25, 발표 12/26)
@lovememj
2023년 12월 18일 21:31처음 지역에 대해 소개해주신 것 처럼 저도 홍성에 대해 잘 몰랐는데 설명해주신 이야기를 들으니 한번 놀러가고 싶어지네요~
인구감소로 로컬은 더더욱 인구소멸로 이어지는 문제가 발생할텐데 이런 다채로운 이벤트가 있는 곳이라면 그리고 입소문을 통해 로컬의 재 발견이 될 수 있을 것 같습니다.
가까이에서 경험한 사람만 알 수 있는 상세한 이야기들 흥미롭게 들었습니다. ESG 상생으로 이어진 문제 해결의 고민과 노력이 큰 상을 받게되는 성과로 연결된 것 같네요. 홍성, 광천, 남당항 기억할게요~^^
@MaLee1212
2023년 12월 19일 02:48저는 일단 회의를 주도하는 사람을 파악하고 그사람이 밀어붙치는 안건에 장단점을 파악을 해요.
그게 정당한거면 같이 호응을 해주지만, 아닐 경우에는 예시를 들어가며 비판을 해서 안건을 접게 만들죠.
직접적으로 말하면 싸울수도 있지만 예를 들어가며 강하게 말하면 그쪽도 결국은 의견을 접고, 회의를 최고의 결과를 내며 끝마무리 할 수 있더라구요.