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✔️팀장님의 4가지 의사소통1.지시 2.지도 3.지원 4.위임✔️일을 떠넘기는 팀장님은,반대로 생각하면,일을 잘 할것 같은 후임에게 RNR을 주는것이라 긍정적으로 생각하는게 좋다!😉✔️내 업무 성과를 잘 어필하는 법은,중간점검을 잘하고우리팀에 어떤부분을 기여하고 있는지 비용과 시간을 중점적으로 판단해볼것.조직이나 평가자의 기준에 맞는지 점검할것.✔️최근에 관심 갖고 있는 기업 이슈전략적 협업 의사결정지원,지도의 형태설득이 필요하다면어떤 방법이 필요한지가최근 트렌드
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@bibiana9770 1
2024년 6월 21일 12:07 오전✔️팀장님의 4가지 의사소통
1.지시 2.지도
3.지원 4.위임
✔️일을 떠넘기는 팀장님은,
반대로 생각하면,
일을 잘 할것 같은 후임에게 RNR을 주는것이라 긍정적으로 생각하는게 좋다!😉
✔️내 업무 성과를 잘 어필하는 법은,
중간점검을 잘하고
우리팀에 어떤부분을 기여하고 있는지
비용과 시간을 중점적으로 판단해볼것.
조직이나 평가자의 기준에 맞는지 점검할것.
✔️최근에 관심 갖고 있는 기업 이슈
전략적 협업 의사결정
지원,지도의 형태
설득이 필요하다면
어떤 방법이 필요한지가
최근 트렌드