생각을 안하고 막 말을 내뱉는 사람들이 있는데 그 사람들에게 이 영상을 보여주고 싶다는 생각이 들었습니다!

1.2탄 강의 너무 잘 들었습니다 ~❤
저는 사람들이 저를 좋아하지 않는것 같아 관계가 어렵습니다. 나름 민폐주기 싫어하고 배려도 많고 경청도 하고 뭐 남 눈치 많이 보는 편인데 왠지 사람들은 나를 좋아 하지 않을거라는 생각에 관계를 하는게 어렵습니다! 어떻게 하면 좋을까요?

❤😂❤🎉🎉😅😅😊😊
항상 방송 잘 보고 있습니다.
편안한 저녁 시간 보내세요.

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0:00 가까운 사이 망치는 나쁜 말습관
11:30 어색한 사이 가깝게 만드는 최고의 대화법

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역시역시~~
과연이헌주교수님😂

저도 보여주고 싶은 사람들이 생각나네요. 그리고 저는 내 아이에게 이런 모습들을 보이진 않았나.. 생각하게 됩니다..

제가 평소에 가족 사이에서 말투, 어조, 부적절한 단어 사용을 지적하면서 , 나의 말투,어조, 비언어적인 행동은 과연 호감적이였는지를요..

아이에게 꼭 해야만 하는 이야기를 꺼내도 결국은 싸우게 되는 불편한 마법이 걸린 사이거든요.

또 , 원래 말투가 그렇다는 항변을 하는 사람에게 무기력험을 느낄 때가 있어요, 공격적인 말투를 고칠 수 있을까요? 본인은 그냥 물어본거라는데, 듣기에는 너무 기분이 상할 때가
많거든요.,

여하튼, 오늘 영상 너무 감사합니다.
관계심리학에 묻다“를 한 번 읽어볼께요~!

3:00 비호감의 끝으로 가는 길

저는 사람하고 만남을 어려워합니다
선생님 말씀 많이 도움되었습니다
저는 생각하고 말해도 생각없이 말한다는 소리도 듣습니다
선생님 말씀대로해보겠습니다

역시~
오늘도 힐링 한스푼 먹고갑니다.😊

오늘도 좋은 강연을 통해서 제일 먼저
저 자신을 돌아보고~~ 제가 남들이
싫어하는 행동을 하고는 있진
안았는지?~~~ 곰곰히 되짚어
생각해 보는 시간이 되었습니다~~^^
사람과의 관계에서~ 먼저 상대방을
존중하고~ 또 배려한다면~ 항상
좋을것 같지만~ 또 사실 그렇지도
않더라구요~~ 진심을 알아주고
나의 호의에 감사할줄 아는 사람에게
저도 똑같이 대하게 되더라구요^^~~
요즘에 제가 좀 많이 하는~ 생각이
사람에게 잘해줄 필요 없다라는
생각이 자꾸자꾸 들어요~~ 저는
제가 좀 더 나눠주고~ 주변 사람들
하나라도 더 챙겨주려고 하는데~
본인들은 자신이 잘나서 그런
대접을 받는다고 생각하는거 같구요~
타인의 호의가 본인들의 권리인양
생각을 하더라구요~~^^~~
이럴때 어떻게 하는게 가장
좋을까용?~~~~^^

미움 받으려면 이렇게 해라!
라고 말씀해주시는 재치에 감탄합니다.

여러 복잡한 마음과 상황들이 영상을 보며 정돈되었습니다.
자기 자랑을 하는 사람과 사적인 만남은 피할 수 있지만, 함께 일해야 하는 경우에는 어쩔 수 없이 이야기를 나눠야 하잖아요~
업무적으로만 소통하는 게 영 불편한 성격인데, 자기 자랑에 반응하는 것이 참 어렵네요. 어떻게 얼어붙지 않고 유연하게 대처할 수 있을까요?

이헌주 교수님 팬인데 이렇게 좋은 영상 2편씩이나 올려주셔서 넘넘 감사합니다. ^^
이상하게 저는 나쁘다고 평판이 나있는 상사한테 유독 더 당하게 되어서 심한상처로 면담을 하여 부서를 옮기거나 하게 됩니다. 물론 옮긴 곳에서는 잘 지내긴 합니다.
그러나 저의 궁금사항은
다른 이들은 잘 받아치면서 대처 하는 것 같은데,
1) 유독 저만 그러는 경우는 영상에서 말씀처럼 그들에게 호구로 비춰져서 그렇게 되는 건지요?
2) 한편으로는 그들이 악독상사라는 것도 있지만 다들 잘 견디는데 너만 왜 못견뎌서 옮기냐하는 저 스스로의 평판도 나빠지는 것 같은데요. 그래서 악독 상사한테 좋게하다가 갑자기 세게나가면 안그러던 애가 그러니 움찔하는게 아니라 더 밟으려고 하는게 느껴질때는 어떻게 해야하는건지요?

5:00 호감되는 방법
상대방 눈밑 바라보기/ 고개끄덕여주고/
무조건 맞다라고 얘기해주기/
친구에게 이 분분에 대해서는 네가 잘할것 같은데? ㅡ이야 역시 진짜 탁월한 아이다/

와 감탄을 하고 봤습니다! 저도 현재 직장에서 잘 하려고 노력하는데도 잘 안되네요… 화가 날 말을 들어도 참다가 한번 터졌는데.. 그 이후로 회사에서 사람들과 서먹서먹 데면데면해요😢 사람관계가 제일 어려워요…

보험영업을 하고 있는 사람입니다.

같이 일을 하는 동료분들. 또는 처음뵈는 고객님들 대할때 가장 핵심적인 코어가
말씀하신 ....
상대를 의미있고 의미있고 가치있는 존재로 대우해주기? 가 가장 중요한 포인트일까요 !? ^^

9:00 비호감/
차라리ㅇㅇ하지/ 비교 말투/
고개 절레절레/ 니가 뭘알아?/
또 그랬어?/

감사해요💕💕

세살먹은 아이에게도 배울점이 있고 천상천하유아독존 내가 소중하듯 남을 소중히 생각하는 마음을 갖는다면 따로 대화스킬없이도 상대 마음을 얻을수있다고 생각합니다😊

비호감 대화말들 공감되어 많이웃었어요
차라리 이거하지 .왜그랬어?
우리아이는 안그러는데
우리아이는 알아서 잘하잖아
우리아이 학교샘들이 많이이뻐하잖아 ㅎㅎ 자기아이흉보는건지 자랑하는건지ㅠ 알수없는 말들 ㅎㅎ
우리아이 여대는 안간데 근데 듣는 내아이는 여대ㅠ 다님
나를 돌려까는것같고 짜증남
자식자랑 하는사람들 완전 짜증남
친한친구 맞나요?무례하고배려없는것같고
입장바꿔생각하기
영상 그런사람들에게 보여주고싶네요

제가 누구와 대화하는 것을 두려워 합니다~ 예, 말 실수 이유로 대화를 단절하고 더이상 관계를 만들지 않고 현재 유지 중인 사람만 관계를 형성하고 있습니다
어떻게 하면 될까요?

이자리 분위기/ 지금 함께 겸험하고 있는 부분/
그때 머리 많이 아팠는데. 지금은 좀 괜찮았어?

김미경 짱

자주 돈을 빌려달라는 가족에게 상처 안주고 거절하려면 어떻게 해야하나요;;

인간관계~~~대처하는것!
배워라!!

@@~~~아이고 머리야

상사가 감정기복이 심하고, 기본적으로 예민하고, 자기가 당황스런 상황에 쳐할경우 언성을 높이는 직장상사 어떻게 대처해야할까요? 소통이 안되고 뭔가 쌓이는 느낌이 드는 이유는 뭘까요