최진남 교수님의 '리더십 마스터하기' 구매링크 - 서울대학교출판문화원: https://tinyurl.com/mrxnn4m8 - 교보문고: ......
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⭐최진남 교수님의 '리더십 마스터하기' 구매링크 - 서울대학교출판문화원: https://tinyurl.com/mrxnn4m8- 교보문고: https://tinyurl.com/vj9xkrpr [최진남 교수] 서울대학교 경영학과 교수 미시간대학교 대학원 조직심리 박사 책 [리더십 마스터하기]
기업은 고부가가치에 기술혁신의휴식은곧죽음이다.이번에 삼성전자가 자만과 나태로인한 폐혜는크다.기업리더의 부득이한운명으로 제도보완이 불가피하다.탁월한경영자로 구조조정과 기술혁신은 단절되서는안된다.
강력한 리더 윤총통각하가 나올수 있었는데.아쉽네요.
리더십이나 조직관리 교수들은 대부분 서구에서 공부하고와서 사대주의에 빠져있음.미국이 왜 해고가 자유로운지 모르나? 그들은 취업도 자유로워.한쪽만 알고 주장만 하면 곤란하지
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@CH신사임당 2
2025년 6월 11일 17:03⭐최진남 교수님의 '리더십 마스터하기' 구매링크
- 서울대학교출판문화원: https://tinyurl.com/mrxnn4m8
- 교보문고: https://tinyurl.com/vj9xkrpr
[최진남 교수]
서울대학교 경영학과 교수
미시간대학교 대학원 조직심리 박사
책 [리더십 마스터하기]
@Mujasangin 2
2025년 6월 13일 20:37기업은 고부가가치에 기술혁신의휴식은곧죽음이다.이번에 삼성전자가 자만과 나태로인한 폐혜는크다.
기업리더의 부득이한운명으
로 제도보완이 불가피하다.탁월한경영자로 구조조정과 기술혁신은 단절되서는안된다.
@見利忘義 1
2025년 6월 13일 20:49강력한 리더 윤총통각하가 나올수 있었는데.
아쉽네요.
@harvey8502
2025년 6월 14일 09:33리더십이나 조직관리 교수들은 대부분 서구에서 공부하고와서 사대주의에 빠져있음.미국이 왜 해고가 자유로운지 모르나? 그들은 취업도 자유로워.한쪽만 알고 주장만 하면 곤란하지