삶의 애환이 묻어나는 통계지표네요. 오늘도 좋은 영상 감사드립니다.

전 20대인데도 월-일 출근해요ㅠㅠ 어느 주는 한주에 84시간 일한적도 있는....

아들입장에서 아버지세대가 워라밸보다 어떤 것을 추구했고 왜 그랬는지 조금 이해해 볼 수 있는 영상이네요. 고마워요

왜긴요 노예라서 주말까지 일해야 그 노예짓이라도 계속할수 있으니 아빠는 주말에도 일한거죠 ㅎㅎㅎ 부모가 물려줄 돈이 없고 본인이 돈이 없으면 일해야죠 아무리 미사여구를 붙인다해도 을이 을이 될수 밖에 없는건 돈이 없어서죠

아내분 도 많이 힘드셨겠습니다 ㅜ ㅜ
우리집 보는거 같네요 ~~--;;

와~박사님~대단하시네요~하얗게 불태우셨군요~저는 그렇게 열심히 일하진 못했지만, 부모님으로부터 경제적으로나 감정적으로 독립할수있어서(심지어는 도움도 드리고요^^) 일이 참 좋았어요~

늘 좋은 영상 감사합니다 ㆍ솜결

첫째 중3이 50대사건 책을 읽기시작했네요^^

너무나 공감되는 내용입니다
자녀 중3첫째에게 은근히 전달해주는
우리사회의 과거와 현재와 미래에 대해서
이야기에대해 많은도움이되는 방송입니다^^

1차 고용시장에만 살고 주목한 사람은 한국 평균 근속연수 자료를 보면 충격적이죠.

저도 14년,1년,2년,0.6년실업,5년,11년 근무중 입니다.
그때는 오래근무하는게 문화였습니다.ㅎㅎ
이책 구입해서 읽고있습니다.
어제 Kbs최경영 경제쇼 에서 청취했습니다.
감사합니다.

이번건 실망이네요..우리나라 고용유연성이 뻔히 떨어지는걸 알면서 이런식의 선동도 하시다니..근속연수가 낮은건 기업환경이 안정적이지 않아서 그렇지, 기업이 잘나가는데도 5년 일하면 자른다는건가요?.. 신뢰라니요...서구는 바로 그만두라고 하는데 거기도 신뢰가 없나요?

꼰대라고 솔직히 마음 속으로 혐오하는 감정을 가지고 있었던 거 같아요.
하지만 베이비 붐 세대도 또한 시대의 피해자군요.
세상 사는 게 누구에게나 어렵네요ㅜㅜ

우리나라는 왜 노동유연성은 낮은데 노동안정성도 낮을까요?

과거 2000년대 중반까지는 사람이 기계를 위해 존재하는 시대임. 즉 성장의 시대임. 기계는 24시간 계속 돌아가는데 사람이 쉴 수는 없음. 계속 돌아가는 기계를 위해 사람이 옆에서 보조를 해야 먹고 살 수 있음. 이 문화가 우리 사회 전반에 퍼져 있었음. 서브프라임 이후 과잉생산 과잉소비가 사라지면서 이제 더이상 그렇게 해서는 살 수가 없음. 저성장의 시대로 접어듦. 저성장의 시대에는 똑똑한 회사 직원이 잘 성장하기 시작함. 그리고 기계가 사람을 위해 존재하는 시대가 시작됨. 인터넷 기술이 고도화되고 사람이 중심의 기술이 발달. 아이폰, 페이스북 등 개인의 기호가 더 중요해짐. 개인의 건강이 더 중요해져서 바이오 기업들의 주가가 상승함. 개인의 행복을 위해 자율운전 차가 나타나기 시작하고 배기가스를 내뿜지 않는 전기차가 다니기 시작함. 개인의 행복/건강이 중요해진 사회가 되어 버림.

별보기 운동도 했었지요. (새벽출근 새벽퇴근)

출장 다니면서 들었던 손에 잡히는 경제에서 홍 박사님이랑 주진형 선생님 코너를 가장 인상깊게 들었는데 역시 명불허전이네요. 책도 사서 보겠습니다.