13:40 능동적인 실행력이 있는 사람이 되자

4:45 기업들이 문제해결력이 없어서 신입사원을 안뽑는다는 점이 공감이 많이 갔습니다. 문제해결력을 키울 수 있는 자녀교육이 중요하겠네요!

[책이벤트] 김승일 강연자님의 강연 중 인상 깊은 내용을 타임스탬프 (예 10:05) 와 함께 남겨주세요! 추첨을 통해 세바시 강연자의 책을 선물로 드립니다!

12:10 함께 성장해요 경쟁은 나와 하는 거에요 남과 하는 것은 상생이고요 김승일 강연자님의 강연 잘 들었어요! Al 시대를 맞이하여 자녀의 교육 방법도 달라져야 한다고 말하면서 알려주는 꿀팁들이 아이들을 가르치는데 큰 도움이 되겠어요. 그 중 함께 성장해 나가는 거라며 경쟁은 나와 하는 것이고 남과 상생해야 한다는 메시지가 기억에 남네요. 서로 북돋우며 다같이 잘 사는데 초점을 맞춰 하나하나 배워가면 빠르게 급변하는 Al 시대도 잘 대비할 것 같아 기대되네요. 앞으로도 다양한 무대에서 만나길 바라며 응원할게요^^

다들 미래에 내 직장 잘릴까 봐 걱정돼서 이런 거 찾아보나보네.
훑어봤는데, 다들 비슷한 말만 하고 있음.
사람들이 점점 AI처럼 되어가네.

13:17 사람과 연결이 되야 동기부여도 된다.

AI 시대는 사람이 필요없어진다고 하지만 정작 사람이 할 수 있게 하는 고유영역이 이 부분이겠다고 생각했습니다.

다가오는 시대에 불안함 보다는 나아갈 방향을 주는 강연해주신 김승일 강연자님 감사드리고요❤

우리 세바시 오늘도 감사랑합니다 ❤

세상에서 가장 변하지 않는 곳이 교육현장이지요. 이제는 근본적으로 변해야죠. 이제는 기계적으로 살아가는 인간에서 삶의 질을 고민하고 AI와 기계가 그런 인간들을 위해서 생산하는 시대가 곧 올거라고 생각해요. (04:59 기존 교육에 문제가 있지는 않을까?)

문제해결력의 첫 걸음은 스스로 문제를 찾아내는 것이다. 문제해결력이 없는 이유는 스스로에게 아무런 질문을 던질 능력이 없는 것을 말한다. 사람들은 문제해결력이라고 하면 문제는 주어지고 해결력이 없다고 생각하는 고정관념에 싸여있다. 여기 댓글 대부분이 그런 생각으로 문제해결력을 보고 있을 것이다. 그러니 이런 강의 듣고는 머릿속에서는 엉뚱한 결론을 내린다. 이런 강의 백번 들어도 핵심 맥락을 발견할 질문을 스스로에게 못 이끌어내면 말짱 도루묵이 된다. 문제해결력이 아니라 문제창출력이라고 하는것이 AI시대를 바라보는 단어가 되어야 한다. 이 점을 말하지 않는 강연이 조금 아쉽다.