12:34 영향력있는 크리에이터, 인플루언서가 되는 방법으로 메가인플루언서들이 꼽은 중요한 항목도 이런거였어요. 남을 돕고자 하면 된다고. 그러면 사람들이 날 지켜주고 키워준다고요. 요즘 끌어당김의 법칙도 인기가 많돈데... 생각해보면 내가 누군가를 도와주려고 하고 돕기 위해 내 능력도 성장시키려고 하다보면 긍정적인 에너지에 끌려서 날 돕는 사람들과도 쉽게 만날 것 같아요.
⏱️ Timestamps : 00:00 성장의 방향이 바뀌고 있습니다 02:47 성공한 사람들은 왜 남을 먼저 도울까? 05:52 자기계발의 함정에 빠진 사람들 09:15 사람들이 당신을 돕기 시작할 순간 11:59 계산보다 앞서야 할 것 14:14 (실화임!)남을 도왔더니 기회가 찾아왔다 18:19 똑똑하게 '이타적'인 사람들의 특징 20:26 성공한 사람들의 욕망은 다르다 24:46 인생을 위로 끌어올리는 사고방식 26:16 자기 확신은 어떻게 만들어질까? 27:28 조직은 왜 변화를 거부할까? 28:55 SK하이닉스가 증명한 성장의 법칙 31:05 매일의 '00'이 인생을 바꾼다 33:38 AI가 대체하지 못하는 사람 36:06 결국 함께 성장하는 사람이 이긴다
소장님~ 요즘 제가 고민하던 부분을 콕콕 짚어 말씀해 주시네요. 몇 번을 다시 들어도 정말 좋습니다. 😊 AI 시대일수록 인간적인 연대와 신뢰 자본이 중요하다는 말씀이 큰 울림을 줍니다. 실패 데이터까지 기꺼이 나누며 원팀을 만들었던 하이닉스 사례도 너무 인상 깊었고, 맹목적인 희생이 아니라 명확한 기준을 가지고 상생하는 것이 진짜 성장의 열쇠라는 말씀에 무릎을 치며 공감했습니다. 늘 '선 위'에 서서 주위를 환하게 밝혀주시고, 선한 오지랖으로 세상을 바꾸시는 소장님! 늘 응원하고 자랑스럽습니다. 화이팅! 🚀 영상만큼 책의 깊이도 대단해서 《이타적 성장》을 다시 한번 정독해야겠습니다. 좋은 영상 만들어주신 구대표님도 감사드립니다.
25:54 몸이 피곤한 것과 별개로 오늘 내가 내 삶을 살아간다 우명훈 대표님과의 인터뷰 잘 봤어요. 성공하는 사람의 특징을 제대로 알려준 인터뷰라 좋았어요. 인생을 위로 끌어올리는 사고방식을 통해 주도적이고 긍정적인 삶을 살아가는 이야기가 유익했어요. 앞으로 건강하고 행복한 인생을 살면서 더욱 성장하는 나를 보고 싶어요.
3:33 자기 인지와 기준: 리더십의 핵심은 '자기 인지'입니다. 내가 어떤 사람이고 강점과 약점이 무엇인지 정확히 알아야 명확한 기준을 세울 수 있다. 30:33 AI가 많은 업무를 대체하는 시대일수록, 개인의 파편화된 성장이 아닌 인간 간의 연결과 연대가 폭발적인 성과를 만들어냅니다. 노하우를 공유하고 함께 파이를 키우는 것이 오히려 개인의 가치를 높이는 길입니다.
33:38 AI가 대체하지 못하는 사람 아들이 초6때 자전거에 이상이 생긴 친구를 위해 10분 정도의 거리를 무거운 공구 상자를 들고 가서 고쳐주고 오는 길, 퇴근하고 오면서 마주쳤는데요. 한 손으로는 자전거를 운전하고 다른 손엔 공구 상자를 든 모습이 아찔해 보여서 위험하지 않게 필요한 것만 가져가지 그랬니? 하고 물어보니 뭐가 맞을지 몰라서 다 가져갔었다고 하더군요. 손과 옷까지 더렵혀져서 왔던 1년 전 그 모습은 아직도 잊혀지지 않습니다. 친구들에게 인기 있는 이유가 이타적인 성향 때문이라는 생각을 합니다. 그렇다고 무조건 퍼주거나 도와주는 건 아니고요. 본인이 즐겁게 좋아서 하는 것엔 동기유발이 되는 듯합니다. 본인을 예뻐해 주시는 친구 엄마를 위해 친구가 좋아하는 박스총도 만들어서 선물해 준 적이 있는데요. 누군가에게 선물하려고 인터넷 보며 따라 하고 연구한 모습이 오늘 강의처럼 자신을 더 발전시키는 것 같습니다.
돌이켜보면 저도 누군가에게 선물하려고 몇 번씩 고민하면서 정성껏 꾸미고, 그림도 그리고, 만드는 과정 중 소소한 행복을 느꼈던 것 같습니다. 인간은 사회적 동물이기에 더불어 사는 사회 가운데 거창하지 않아도 작은 배려와 나눔들과 이타적인 행동들이 더욱 의미 있고 발전하는 사회를 만들어 가지 않을까 싶네요. 오늘의 강의가 동기부여가 되어 다시금 나를 되돌아 봅니다. 감사합니다^^
29:41 하이닉스가 지금의 대기업이 되기까지의 근본적인 이유가 설명되어 있어서 신기했고, 이후에 나오는 이타적인 도움, 그런 부분들이 너무나 와닿았네요..! 저는 도움을 많이 주려고 하는 편인데 그게 나중에는 내것이 없나? 라는 생각이 종종 들었습니다. 하지만 더 커보니까 신뢰자본처럼 다 돌아오더라구요! 책에 나를 돌아보는 질문들이 있다고 하셨는데 책을 받아보고 더 자세하게 읽고싶네요!
세바시 | 유튜브 
@보르미-s4d 8
2026년 6월 13일 10:20 오후호구가 되지 말자.
이말이 가장 와닿아요..내가 정한 기준 안에서 선의를 베풀어야된다는 말씀 깊이 와 닿았어요.
@accio_xx 7
2026년 6월 13일 10:11 오후12:34 영향력있는 크리에이터, 인플루언서가 되는 방법으로 메가인플루언서들이 꼽은 중요한 항목도 이런거였어요. 남을 돕고자 하면 된다고. 그러면 사람들이 날 지켜주고 키워준다고요. 요즘 끌어당김의 법칙도 인기가 많돈데... 생각해보면 내가 누군가를 도와주려고 하고 돕기 위해 내 능력도 성장시키려고 하다보면 긍정적인 에너지에 끌려서 날 돕는 사람들과도 쉽게 만날 것 같아요.
@이정훈-g5v1h 6
2026년 6월 16일 10:26 오전27:50 리더가 바뀌면서 패배의식에 빠져있던 조직이 변화하고, 마침내 서로 도와주며 긍정적인 오지랖이 생기기 시작했다는 이야기가 정말 와닿네요.
각자 힘들 텐도 서로의 노하우를 나누고 연대하니까 결국 전체의 성과로 이어지는 과정이 참 멋집니다.
@낭만기술사 5
2026년 6월 13일 11:43 오후좋은 영상감사합니다. 엊그제 두분을 뵈었는데도 또 새롭네요. 😊😊
책바시45에서 구대표님과 우소장님께서 티키타카하는 모습이 멋집니다.
이제 작가님으로 불러야겠는데요. 우명훈 작가님!😂
이타적 성장=이타적+성장. 저도 좋아하는 말이라서 와 닿습니디.❤
제가 세바시 청강을 가면서
성장하고자 노력해보고 있는것 같습니다.
앞으로도 좋은 인연 이어 가보도록 하겠습니다.😊😊
그리고 저희 회사에도 방문해주셔서
주식도 오르게 해주시면 더욱 감사하겠습니다. ㅎㅎ😂😂😂
@sebasi15 4
2026년 6월 13일 9:22 오후⏱️ Timestamps :
00:00 성장의 방향이 바뀌고 있습니다
02:47 성공한 사람들은 왜 남을 먼저 도울까?
05:52 자기계발의 함정에 빠진 사람들
09:15 사람들이 당신을 돕기 시작할 순간
11:59 계산보다 앞서야 할 것
14:14 (실화임!)남을 도왔더니 기회가 찾아왔다
18:19 똑똑하게 '이타적'인 사람들의 특징
20:26 성공한 사람들의 욕망은 다르다
24:46 인생을 위로 끌어올리는 사고방식
26:16 자기 확신은 어떻게 만들어질까?
27:28 조직은 왜 변화를 거부할까?
28:55 SK하이닉스가 증명한 성장의 법칙
31:05 매일의 '00'이 인생을 바꾼다
33:38 AI가 대체하지 못하는 사람
36:06 결국 함께 성장하는 사람이 이긴다
@최정연-r9y 4
2026년 6월 15일 2:15 오후결국은 유대인의 사고방식이군요.
'공부해서 남주자!' 😊
@lalangs.academy 4
2026년 6월 14일 12:32 오후소장님~ 요즘 제가 고민하던 부분을 콕콕 짚어 말씀해 주시네요. 몇 번을 다시 들어도 정말 좋습니다. 😊
AI 시대일수록 인간적인 연대와 신뢰 자본이 중요하다는 말씀이 큰 울림을 줍니다. 실패 데이터까지 기꺼이 나누며 원팀을 만들었던 하이닉스 사례도 너무 인상 깊었고, 맹목적인 희생이 아니라 명확한 기준을 가지고 상생하는 것이 진짜 성장의 열쇠라는 말씀에 무릎을 치며 공감했습니다.
늘 '선 위'에 서서 주위를 환하게 밝혀주시고, 선한 오지랖으로 세상을 바꾸시는 소장님! 늘 응원하고 자랑스럽습니다. 화이팅! 🚀
영상만큼 책의 깊이도 대단해서 《이타적 성장》을 다시 한번 정독해야겠습니다. 좋은 영상 만들어주신 구대표님도 감사드립니다.
@sebasi15 3
2026년 6월 13일 9:22 오후[EVENT] 오늘 가장 유익한 구간의 타임스탬프와 감상을 남겨주시면 추첨을 통해 우명훈 대표님의 신간 『이타적 성장』을 보내드립니다!
📘참여 기간: 2026. 6. 13 ~ 2026. 6. 21
📘당첨자 발표: 2026. 6. 22 개별 답글!
@드리미-l2h 3
2026년 6월 14일 8:24 오전25:54 몸이 피곤한 것과 별개로 오늘 내가 내 삶을 살아간다 우명훈 대표님과의 인터뷰 잘 봤어요. 성공하는 사람의 특징을 제대로 알려준 인터뷰라 좋았어요. 인생을 위로 끌어올리는 사고방식을 통해 주도적이고 긍정적인 삶을 살아가는 이야기가 유익했어요. 앞으로 건강하고 행복한 인생을 살면서 더욱 성장하는 나를 보고 싶어요.
@helenapark6628 2
2026년 6월 14일 6:58 오전3:33 자기 인지와 기준: 리더십의 핵심은 '자기 인지'입니다. 내가 어떤 사람이고 강점과 약점이 무엇인지 정확히 알아야 명확한 기준을 세울 수 있다.
30:33 AI가 많은 업무를 대체하는 시대일수록, 개인의 파편화된 성장이 아닌 인간 간의 연결과 연대가 폭발적인 성과를 만들어냅니다. 노하우를 공유하고 함께 파이를 키우는 것이 오히려 개인의 가치를 높이는 길입니다.
@luck2g7c 2
2026년 6월 14일 4:00 오후함께 성장하는게 이기는거다.
@oasiswellbeing6763 2
2026년 6월 15일 5:38 오전최고요!!
감동입니다!!
@woonha-fq4pz 2
2026년 6월 15일 6:29 오전우와~~~
제가 지금까지 고민하고 방황했던 부분을 집어주시네요...
저희 아이들에게 동영상 공유했습니다^^
피디님
작가님
너무너무 고맙습니다~♡
@kim-pd3ke 2
2026년 6월 14일 10:19 오전나라를 사랑한다면 올림픽공원 핸드볼 경기장으로 갑시다. 대한민국 위기.
@살아있구나 2
2026년 6월 13일 9:46 오후성격과 인간관계가 좋아야 한다
@민정-s7g 2
2026년 6월 15일 8:43 오후18:12 도움이 필요한가 물어봐야하고 그걸 내가 할 수 있는가를 동시에 바라봐야 한다.
도움이 필요해보인다고 짐작만 했지 물어본적이 없었다는거에 많이 놀랬어요. 충격적이기도 하고요.
받는 상대 입장에서도 어떻게 생각했겠는지 생각해보니 현기증도 잠깐 😅
북클럽 할 때 뵈면서 우명훈 대표님 책이 나오면 참 따듯할 것 같다고 생각했는데
책이 나오고 강연을 들으니 세련된 따듯함으로 다가옵니다.
문을 열 자신이 없어 애써 외면하던 마음의 방 하나를 마침내 열 수 있는 용기가 생기는 내용입니다.
이제는 대표님이 되신 우리 우명훈 작가님! 든든한 조력자처럼 느껴지는 책 써주셔서 감사드리고요❤❤❤❤❤
우리 구느님의 격이 높고 날카로운 질문 덕분에 더 쉽게 이해할 수 있었던 시간이었습니다.❤❤❤❤❤
우리 세바시
오염된 마음을 씻어내는 듯한 귀한 강연 만들어 주셔서 오늘도 감사랑합니다 ❤❤❤❤❤
@hope-t4c 2
2026년 6월 17일 10:25 오전33:38 AI가 대체하지 못하는 사람
아들이 초6때 자전거에 이상이 생긴 친구를 위해 10분 정도의 거리를 무거운 공구 상자를 들고 가서 고쳐주고 오는 길, 퇴근하고 오면서 마주쳤는데요. 한 손으로는 자전거를 운전하고 다른 손엔 공구 상자를 든 모습이 아찔해 보여서 위험하지 않게 필요한 것만 가져가지 그랬니? 하고 물어보니 뭐가 맞을지 몰라서 다 가져갔었다고 하더군요. 손과 옷까지 더렵혀져서 왔던 1년 전 그 모습은 아직도 잊혀지지 않습니다.
친구들에게 인기 있는 이유가 이타적인 성향 때문이라는 생각을 합니다. 그렇다고 무조건 퍼주거나 도와주는 건 아니고요.
본인이 즐겁게 좋아서 하는 것엔 동기유발이 되는 듯합니다.
본인을 예뻐해 주시는 친구 엄마를 위해 친구가 좋아하는 박스총도 만들어서 선물해 준 적이 있는데요.
누군가에게 선물하려고 인터넷 보며 따라 하고 연구한 모습이 오늘 강의처럼 자신을 더 발전시키는 것 같습니다.
돌이켜보면 저도 누군가에게 선물하려고 몇 번씩 고민하면서 정성껏 꾸미고, 그림도 그리고, 만드는 과정 중 소소한 행복을 느꼈던 것 같습니다.
인간은 사회적 동물이기에 더불어 사는 사회 가운데 거창하지 않아도 작은 배려와 나눔들과 이타적인 행동들이 더욱 의미 있고 발전하는 사회를 만들어 가지 않을까 싶네요.
오늘의 강의가 동기부여가 되어 다시금 나를 되돌아 봅니다. 감사합니다^^
@woonha-fq4pz 1
2026년 6월 15일 6:33 오전12:00부분정도요
지금까지 인간관계에서 고민했던 부분들을 운동장 넓게 쓸수 있도록 동기부여를 해주시네요~~
구범준 피디님
늘 고맙게 잘 보고 있습니다^^
@레스폴59 1
2026년 6월 15일 2:17 오후4:34 메타인지가 안되는 사람이 임원이 되면 끝이다. 반대로 행동하는 사람을 경계한다는 거네. 오호
@woonha-fq4pz 1
2026년 6월 15일 6:52 오전30:56
건강한 긍정에너지...
또다시 희망을 가져봅니다^^
위에서 바라보는 혜안
밑에서 용기내는 기백...
세바시 45 사랑합니다^^♡
@삼시남매아빠 1
2026년 6월 14일 2:00 오후14:28 개인사업자로써도 이러한 고객에 대한 반응이 큰 금액을 투자하는 광고보다 먼 미래를 본다면 더욱 강력한 힘이라는 생각에 공감합니다.
@misasi_official 1
2026년 6월 14일 12:24 오전'이타적 성장'적 자기계발
타인이 필요한걸 해결이 주기 위해 노력하는것이다.
그렇게되면 나의 바운더리가 아니라 나의 영역을 넘어서는 무언가를 할수있게된다. 성장의 폭과 넓이가 훨씬 넓어진다. ▶️ 1000% 공감합니다.
요즘은 AI를 파트너 삼아서
그냥 동기부여가 아닌
타인의 필요한 문제들을 파악하고
스스로 원인과 해결책을 찾을수 있도록
돕고있는데 효과가 너무 좋더라구요.
돕는 과정에서 제가 더 공부를 해야하니
제가 제 영역 이상의
진짜 넓은 성장을 하고있습니다.
정말 좋은책, 좋은 영상 감사합니다.
@영훈75
2026년 6월 17일 1:49 오후강연 잘 들었습니다. "원팀!!" "원팀!!"
35:38 천억을 만드는 방법은 이타적으로 내 걸 나눠주는 거예요
24:15 인간은 행동이 세상에 메시지를 전하거든요
3:53 자기인지 -> 내가 나를 얼마나 잘 알고 있는가
@wecandoit_g
2026년 6월 18일 8:15 오전7:11
@atthewow
2026년 6월 15일 11:37 오후37:06 핵심인재들의 영업비밀을 나눠줬다고?!근데 결론이 좋았다고?희안하지만 힘든 일이네… 여기가 좀 충격적이면서 어려운 일이라 난 못큰단건가?절망시키네…합니다. 책보고싶네요😅
@P붓다
2026년 6월 18일 8:26 오전질문을 하는 능력은 좋은데
타인에게 하면 안됩니다
사람들은 그다지 깊이 생각하지 않고 사니 답변을 안주고 불쾌감만 생기니 ㆍㆍ
자신에게 질문하고 스스로 찾아야 됩니다
@영주영-h8e
2026년 6월 17일 4:13 오후29:41 하이닉스가 지금의 대기업이 되기까지의 근본적인 이유가 설명되어 있어서 신기했고, 이후에 나오는 이타적인 도움, 그런 부분들이 너무나 와닿았네요..! 저는 도움을 많이 주려고 하는 편인데 그게 나중에는 내것이 없나? 라는 생각이 종종 들었습니다. 하지만 더 커보니까 신뢰자본처럼 다 돌아오더라구요! 책에 나를 돌아보는 질문들이 있다고 하셨는데 책을 받아보고 더 자세하게 읽고싶네요!
@TV-do
2026년 6월 16일 1:16 오후맞습니다 청년들에게 갭이어를 위한 사회적 지원 매우 매우 필요합니다 세바시에서 선봉장? 되어주시면 좋겠습니다 ㅎ