정확히 포인트를 집어주시네요... 절반의 일꾼들을 놓치고 있는 것... 사회적 분위기가 아이를 낳고도 사회활동 잘 하며 살아갈 수 있는 환경이어야 미래가 있는 것이고...

여자 뿐 아니라 남자들에게도 법적으로 1년간의 육아휴직을 제도화해야 한다.

결혼하고 난뒤에 경력단절이 아직도 옛날 시대 이야긴 줄 아는 사람들 진심 많음 ㅋㅋ 외국인에게도 잘 보이는 문제를 한국인만 모르죠^^ 장관님 멋집니다.. 정말 존경해요

난 교육이 제일 중요하다고 생각한다
정말 혁신적으로 바꿀 필요가 있다고 생각한다

결과의 평등이 아니라 기회의 평등이어야 되고
누구는 되고 누구는 안되는 부조리도 고쳐야 되고
누구는 해야되고 누구는 안해도 되는 부조리도 고쳐야 된다.
그게 진정한 평등이고 미래로 가는 길이다.

육아휴직을 법으로 만들어놨으나 강재적이지 않으니 대기업이 아닌이상 눈치보며 못쓰는 사람들이 대부분입니다. 아직 멀었습니다.
소득에 관계 없이 돌보미서비스가 획대되어야합니다.

성평등 문제 국내에서 왈가왈부하는 것만 보다가 외국의, 사회적 명성이 있는 교수님이 말하시니까

혼자 아 이정도 감기는 괜찮겠지~ ㅋㅋㅋ 하다가 병원가서 의사 선생님이 "심각합니다." 한 느낌

일하는 사람은 100프로 이상으로 너무 많은 몫을 하고 쉴 수 없게 만들고 일하고싶은 사람은 절대 끼워주지않고 굴러가는 사회..

인구의 절반을 낭비하고있다.. 정말 와닿네요...

아 이 얼마나 오랜만에 듣는 논리적인 대담인가

아니 다이아몬드씨 뭐야 한국살아봤어? 몇번온걸로 왤케 잘알아..? 겁나 당황스럽네 머야 이게 세계적인 석학인가.. 현대세계를 바로 짚어내네....

본방때 통역이 함께 송출되서 듣기 불편했는데, 자막처리하니까 듣기 편하네요. 감사합니다. 잘 봤어요.

아이른 키우면서 가장 서러웠던 것 중의 하나가 남편이 나를 인정해주지 않는다는 거였어요. 당신은 돈을 벌지 않으니 육아를 하라는 것을 당연하게 생각하고, 또한 사회에서도 경력단절을 받아주는 곳이 많지 않아요. 투쟁하고 미친듯이 노력해서 지금은 바꼈지만 그 과정을 생각하면 정말 피눈물이 납니다. 대한민국 워킹맘들 힘내세요!

저는 중소기업다니는 여자 엔지니어입니다. 남자분들이 95프로이죠. 만약에 애가 생긴다면 나만 갑자기 일을 안하게 될텐데 과연 육아휴직을 회사에서 받아줄지도 의문이고, 팀원들에게 피해줄까봐 두렵습니다. 주변에 위에 계신 여자분들도 없어서 고민을 털어놓기도 어렵네요. 저는 돈을 벌면서 저의 자유를 가진다고 느낍니다. 그래서 힘들어도 일을 계속 하고 싶습니다. 하지만 애를낳으면 이런 자유가 없어질까도 두렵습니다. 이런이유들때문에 여자분들이 애를 낳는것을 꺼려하시는게 아닌가 저의 경험으로 미루어 생각해봅니다. 국가적으로 저출산문제를 도와주실수 있다면, 저는 남자여자 상관없이 육아휴직을 누구나 쓸수있도록 의무적으로 하면좋겠습니다. 회사에서 그렇게 하기 힘들것을 압니다... 하지만 저출산문제를 진심으로 해결하고 싶다면, 국가에서 지원을 해줘서 남자도 육아휴직 여자도 육아휴직 번걸아가면서 쓸수 있고, 육아휴직후에 일을 못할까봐 걱정하지 않고 안심하고 애기들 키우면서 같이 일도 할수있게끔 정책적으로 도와주면 좋겠습니다.

저도 좋아하는 관용구예요. '그럼에도 불구하고'. 모두들 힘든 시기를 보내고 있지만 '그럼에도 불구하고' 이 시간이 언젠간 끝이 날 거라는 걸 우리는 잘 알지요. 저를 비롯하여 자신의 역량을 펼치지 못하는 여성들 그리고 숨은 인재들이 곳곳에 가려져 있지만 '그럼에도 불구하고' 우리 모두는 어제보다는 더 나은 내일을 위해 포기하지 않고 나아갈 것이라 믿죠. 모두들 힘냅시다. 멋진 영상 감사해요.

결국은 의식의 문제. 남녀를 떠나서 양성 모두의 의식이 변해야 진정한 변화가 온다고 봅니다.

이게 예능tv수준이라니...

평등과 기회도 중요하지만 꼰대마인드부터 바껴야함.

몇 시간 동안 혼자 서서 말하고 질문 받고 질문 하고... 너무 힘들것 같은데 의자라도 놔줘야 하는 거 아닌가요,,,,

인구의 절반을 낭비하고 있다는 표현이 머리를 띵하고 맞은 느낌...

그럼에도 불구하고 ᆢ서로가 서로를 지키는 상식이 통해야합니다
극과 극으로 치닫지말고요
심란한 이 시기 잘헤쳐나갑시다
넘 듣고보기좋네요

저희 회사 순이익이 50억인 회사가 육아휴직 3개월 이상 달라고 하면 그만둬야한다는 소리를 합니다. 돈이 없다고...육아 문제는 사회 전체가 배려하고 지불해야할 사회비용인데 난 아니라는 개인회사의 이기심이 언제 나아질까요?? 이런 회사는 도태되어야 좋은 회사들이 더 성장하고 더 많은 직원들을 뽑았으면 좋겠습니다.

유창한 영어실력에 존경심이 절로..

가정을 돌보는 일을 하는 사람은 활용도가 없는 사람인가? 노는 사람인가? 사회에 공헌이 없는 사람인가?
어쩔수 없는 역할의 분담에 작은 일이든 큰 일이든 존중은 필요할 듯 해요.

와 교양프로그램이라고 해도 품격이 너무 다릅니다 ㅠㅠ

집주위 신생아 울음소리 들어 본지 오래 되었어요.보통 외벌이로 먹고살기 힘들어 부부가 같이 일하면 누군가 애를 돌봐야 하는데 맡길때도 없고 친정엄마에게 부탁해야하고 아이가 아프거나할때 일하다 중간에 나가야하고 아내 엄마로 두가지 병행하며 살아가는게 아이가 성인이 될때까지 장장 20년간 육아보조자 없이 여자 혼자 감당하기 고달프다는거 알고 결혼제도가 여자에게 희생과강요를 요구하므로 삶을 질이 많이 떨어진다는것도 알고 있기에 결혼 출산문제가 심각한거 아닐까 합니다.

우리사회 시급하지만 항상 뒤로 미뤄졌던, 언급조차 미미했던, 여성, 성소수자, 이주노동자에 대한 언급이 자유롭게, 풍부하게 이루어지는 모습이 너무 좋네요. 이런 프로그램 감사합니다.

나 경단녀인데 워킹맘 진심 존경한다,
난 도움받을데도 1도 없더라구요.

we just have to do it. 자만하지 않는정부의 자세...개인도 본받아야 한다고 생각해요.

일정규모 이상의 건물에 보육시설 의무화 되면 성별구분없이 육아에 기여할 수 있는 시스템이 구축 될 것같음. 그래서 유아교육 공교육화 해야하는데 사립 유치원 원장들이 난리겠지.
물론 유아교육이 첫걸음이겠지만...젤중요.

자식도다키우고 사회활동도끝마치고 아직노련한가정및 사회생활을 할수있는데 취직길이 막혀있음에 좌절이온다
나의경력이력 노력 재능이 너무나 아깝다

강장관님 영어를 너무 잘하셔서 빌클린턴이 저 사람 누군데 저렇게 영어 잘하냐고 했었다던 일화도 있다던데...
장관님 영어하시는 모습에 치인다.. 진짜 멋지심

장관님 영어로 말씀하시는 거 너무 멋있어서 영어 공부하고 싶어짐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

교육이 답이라고 생각합니다 늦은것 같지만 지금부터라도 교육에 힘을 실어야합니다 수박겉핥기식이 아닌 진정한 성평등교육, 생태교육등 성적이 아닌 진정한 인생을 살아가게 할수있는..그런 교육이 되어야합니다

출산에 대해 정말 많은 제도가 필요해보인다. 그래야 여성이 떳떳한 사회진출도 가능할 것 같다.

강경화장관님 위하감없는 영어로 부드러운 카리스마와 편안하고 통찰력있는 답변. 겸손과 배려가있는 대화법 너무 멋있습니다!

제레드 다이아몬드씨께서 대한민국의 문제점을 제대로 파악하시네요!

출산 일주일전까지 일하다가 출산부터 시작된 올가미와 족쇄와 의무, 책임, 휘몰아치는 모든 생활패턴의 변화의 끝은 우울함이다. 혀끝은 거칠어져서 성격의 변화와 종일 밥걱정과 대충먹는 것에 대한 죄책감의 분위기는 가까운 가족, 부모님마저도 주신다. 보수성향의 대물림은 내 자식의 의식에도 자리잡아서 여자가~ 운운하는것에 거리낌이 없다. 아빠에게 배운것이므로 말은 안하지만 행동은 보이거든.

장관님이 즉석에서 답변하시는거죠?
수주높은 답변입니다

와~~~정확한 진단 인구절반의 낭비

전 27년째 뉴욕커.
영어 억양만 들어도 교육수준을 알죠
영어뿐만 아니라 한국말도 품격있게 말씀하시는데 특히 영어는 진짜 최고의 지식인 발음으로 말씀하시네요 와 진짜 자랑스럽습니다

저출산문제 해결을 위해서는 여성이 편하게 가정과 일을 양립할 수 있어야 하고
또 남성들도 마찬가지고요.
그러려면 노동자들이 좀더 대우를 받아야 할텐데
지금처럼 노동자들을 착취하고 쥐어짜고 사람 목숨보다 이윤을 중시하는 기업정서부터 바꿔야 할 거 같아요.
일단 법부터 바꿔야 하겠네요.

장관님 영어하시는게 너무 멋있으셔서 오늘 몸이 좀 피곤하다고 영어학원을 안 간 제 자신이 부끄러워지고 한편으론 열심히 공부해야겠다는 동기부여가 되네요 강연 잘봤습니다

멋있어ᆢ 한국말도 잘 못하는 정치인들이 많은데 영어로 저렇게 멋들어진 설명과 주장을 펼치는 강장관님은ᆢ진심 멋지다 든든하고

제3자가, 외부인이 이야기하니까 눈물이 난다.ㅠㅠ

다른 여성분이 언급 하셨는데 남자 여자 둘 다 육아휴직을 의무화 해야 한다고 생각합니다
우선 육아휴직으로 업무에 공백이 생기지 않는 남성을 선호하는 기업문화가 줄어들 것이고
여성에게만 육아휴직을 주는 것 자체가 육아의 의무를 여성에게만 지우는 좀 구시대적인 유교적 발상의 결과라고 생각해요

너무나 쓴 지적이지만 공감되고 언젠가 우리 사회도 한 사람, 한 사람들의 인식이 변하면 그 문제도 자연스럽게 해결되지 않을까 기대해봅니다. 하지만 사람들의 인식 변화와 더불어 사회적으로 제도화 되어야만 그 때가 오겠지요.

우리나라 여성 인력 낭비되는 거 너무 아까워 죽겠음 차별의 기회비용이 마구 나가는 게 진짜 교육 잘 시켜도 다 버려지니까ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

충격....아이분유 안판다고..큰슈퍼몇개엣는데 읍내데..나라망하겟다..아이울음 호랑이소리만큼귀하다

화장 떡칠하고 나와서 sns에서 가오잡는게 쎈언니가 아니라 강장관님이야말로 진짜 걸크다.. 여자눈에 참 멋있는사람

출산이나 육아로 인해 소요되는 시간이 손해(?)라는 인식부터 바껴야됨
국가나 사회적으로는 이익이 분명하고 바람직한 것이지만
기업의 입장에서 그렇지 않다고 여겨지는게 문제
그걸 어떤 방식으로든 보전해주는 방법에 대한 진지한 논의가 있어야하지 않을까 함...

저쪽 애들은 외교부도 엉망이라던데 대체 어떤걸보고 엉망이라는지 이해할수가 없다.. 이런 방송이나.. 해외방송.. 외교적인일을 충분히 전장관보다 너무 잘하고 있다보는데..

불평등은 사소한일을 존중하지 않는데서 부터 커진다고봅니다. 이것은 성별에서 더 도드라지게 드러났을뿐이고 직업이나 수입등으로 보이지 않는 계급을 나누듯 하는 우리안의 열등감을 다스리는 국민들이 된다면 남여성차별 문제도 극복하지 않을까 합니다.

와 간경화장관님 존멋이네. 코로나대처를 위해 정부가 최선을 다하고 있다는게 한국이 외국에 전할 수 있는 유일한 공통적 해결점이라는 대답은 정말 빈틈없는 답이다. 국민입장에서도 정부의 최선을 알기에 인정할 수밖에 없는 솔직함이면서 외국에 전하는 분명한 교훈이면서 해당 대화를 듣고 있을 국민들의 지지도 가져가는 다방면적으로 지혜로운 답변. 저걸 주고받는 대화의 현장속에서 즉석으로 이야기 했다는게 확실히 성공한 정치인의 순발력과 테크닉은 넘사벽이라는걸 느낀다. 면접장가서 한마디 하는 것도 머리 굴러가는 소리가 아프리카까지 들리게 돌돌 거리는데.

사기업은 사장이 절대 권한을 지님
한편 영업이라는 미명하에 실적의 책임과 압박은 깔대기처럼 직원들 그중 부하직원들이 가짐. 그 사이에 존재하는 것이 우리 사회문제의 핵심포인트임. 바로 2년 계약직 임원. 아이러니하지만 비정규직이나 계약직처럼 임원들도 자기 목소리를 낼수가 없음. 구조적으로 사장을 추종할 수 밖에 없음. 결국 그들이 인사권을 장악하고 사장의 추종세력이 조직 전체를 장악하게 되는 것임. 이것이 우리나라 재벌 기업의 일반적인 문화임. 물론 예외는 있겠음. 그러나 사회로 처음 진출하고 꿈과 희망을 가진 젊은 청춘들에게 조직은 복종과 침묵을 강요받고 사내정치와 아부를 본능적으로 터득하게됨. 그것이 일본의 몰락을 가져왔고 한국도 3세 승계가 진행되는 시점에서 20년 안에 대기업 중 절반은 사라지지 않을까 싶음. 20-30대들이 부동산 투자하듯이 자기 스스로에게 투자하라고 말하고 싶다. 우리나라 정치도 진보와 보수의 쓸데없는 프레임에 정책대결은 하지 않듯이 기업도 마찬가지 인것이다. 정치와 경제가 인생의 정답을 또는 이상적인 세계를 가져다준적은 역사이래 없다. 세상의 부조리에 굴하지말고 눈을크게뜨고 스스로를 세상에 과감히 던져라고 말해주고싶다. 물론 유교가 가족주의가 우리의 자신감이나 도전정신을 많이 빼앗간측면도 있지만 예의범절과 근면성실은 배웠으니 우리의 미래는 밝으리라믿는다. By 30대 대기업 직장인

너무 멋진 설명 👍🏻❤️

1. 옛날보다 여자에게 주어지는 역할이 더 많아짐 맞벌이에 엄마역할 아내 며느리..슈퍼우먼이 되어야함
2.집이든 육아든 예전보다 돈이 더 많이 필요하고 부모의 희생을 더 많이 강요하게 하면서 육아에 대한 행복감보다 부담감을 먼저 만들게함
3.정작 아이일로 도움이 필요할때 부모님 외에는 도움을 받을수 없음
그럴려면 돈을 써서 사람을 쓰거나 직장을 관두거나 해야함
4.임신에 대한 인식이 예전 사고에서 멈춰서 배려가 없음
지하철 버스를 타도 임산부 자리에 임산부가 앉기가 힘듦
5.출산해서 부모님이 도와주면 축복이고 아니면 베이비시터 써야함
그것도 안되면 퇴사와 경력이 단절되면서 나중에 일하고 싶어도 나이 많다고 싫어하거나 허드렛일만 하게 됨 전문직 아닌이상~~

그냥 아이는 낳으라지만 나라가 아이낳을 환경과 기회를 전혀 제공하지 않음

청년들 취업이 안되서 공무원공부를 하고 있습니다.. 왠만한 청년들은 자신이 하고 싶은게 없죠.. 주입식 교육의 결과입니다.. 교육이 커리큘럼이 속히 지급 트렌드에 맞는 교육으로 바뀌어졌으면 합니다

꼰대 마인드가 사리지지지 않은한 이나란 절대 안바뀜 고로 절대 안바뀜 ㅋㅋㅋ

너무 멋있으세요
갑자기 속에서 울컥했어요ㅡㅜ
누군가 생각하고 있었다는것에 시작이라고도 생각해 봅니다.

국회에서도 이렇게 수준있는 대담을 할수있기를..

Minister Kang is absolutely THE Best foreign minister ever! Korea is so so so fortunate to have two most awesome female leaders in this crisis. Minister Kang and Mrs. Jung, person in charge of fighting against COVID. As a Korean man, all Korean men should be very grateful to our ladies. They deserve much much more respect and treatment. We owe you.

교양 프로그램에서 엑기스라니

강경화 장관님 같은 분이 대한민국에 있어주셔서 얼마나 뿌듯한지 모르겠습니다. 존경합니다!

저는 국가가 가지고 있는 모든 자원(인적 자원, 광물자원, 산업자원)을 가장 효율적으로 이용할 때, 세계에서 가장 성공한 나라가 될 수 있다고 여행을 통해 깨닭았습니다. 나는 우리나라가 효율적으로 자원을 이용하고 있다고 생각했는데 다이아몬드 교수의 이야기를 통해 개선해야 할 것이 많다는 것을 느꼈습니다(여성자원을 포함해서)...

장관님이 그렇게 느끼신다는 것이

아 멋있다. 이 시국에 이런 외교부장관을 둔 나라라니! 대한민국은 정말 복받았다

맞는 말입니다 성평등을 위해 사회는 더 노력해야 합니다
남자와 여자 비율을 정해서 뽑는 그런 이상한 것보다 본질적으로 해결하기를 희망합니다(개인적인 생각)

Totally,I agree with him about women role in Korea.
That's the main reason I left Korea long ago.

Culture is very difficult to change, but change come from the awareness what we should do for a better society.

This kind of social communication effort
is very impressive and
very healthy to build a good society.
My respect and
Thanks Mrs.Kang.

영상에 나온 문제점들도 인정하지만 남녀를 떠나서 근본적인 문제가 해결이 될려면 우선 다른 사람의 진심어린 조언들을 듣지도 않으면서 장점보단 단점을 먼저 찾아서 까내릴려하는 더러운 꼰대들이 사라져야 합니다. 그래야 이 나라에 이러나는 만성적인 문제점들이 사라집니다.

강경화 장관님
존경하고 사랑합니다.
항상 화이팅 입니다.
저는 LA 에서 보았습니다.

양성의 평등은, 양적 평등이 아니라, 질적 평등으로 가야 합니다. 능력이 부족하면, 남성이라도 아니여야 하고, 능력이 출중하면 여성이라도 문제 없어야 합니다. 이는 사회 시스템의 신뢰도에 큰 영향을 줍니다.

초등학교까지 교육은 너무 좋았다. 주관식 시험, 여러 커리큘럼, 취미활동,학급회의 발표가 생활화 되어있었고, 책읽기 글짓기 각종 대회, 창의력을 끌여들이다가 갑자기 중학교때부터 입시교육으로 바뀌어 원웨이방식( 부르면 받아적기)로 바뀌고 질문은 커녕 밑줄치고 외우기 이거말고 기억나는게 없음.

장담컨대 저출산은 막지 못할것이다 현재든 미래든

스웨덴의 라떼 파파처럼 남성 육아 휴직을 의무화 하고, 안 지키는 기업에게 벌금을 때려야죠

그럼에도 불구하고....
투명한 사회, 평등한 사회로 더더 가깝게 나아갑시다~~!!
너무좋은 시간이었습니다~~^^

정말 귀한 부분을 생각하게 해주셔서 감사한 영상입니다. 강경화장관님 너무 닮고 싶은 멋진 분이세요~!!!

한국남자들 여기서 총균쇠 저자까지 까는거보면 할말이 없네ㅋㅋㅋㅋ

강장관이 자격미달이라고 절규하던 당이 지금 대선에 내세우는 인물 좀 보세요..ㅎㅎ

너무 좋으네요.
강장관님의 진중함과 함께 소탈한 모습도 볼 수 있어서 너무 너무 좋네요.
이런 프로그램 만들어주셔서 감사합니다.
찾아 봐야겠어요.

자막이 말을 다 해석하는게 아니라 원래 한국어로 된 방송 자막처럼 나와서 좋네요.

아시아. 특히 동남아시아를 사랑하는 고딩입니다. 불법체류. 이주노동자들에 대해 말씀해주신 부분 인상갚게 들었습니다. 그들이 우리국민이랑 똑같이 코로나에 잘 대처할 수 있게 도와주세요.장관님!

가장 유능한 외교장관과 유명한 저자와의 대화...보는것만으로 영광이네요.

지금 한국이 살아날 방법은
이공계의 발전이다
4차산업시대가 코앞인데
죄다 공무원 준비중
공부잘하는 놈들은 의사되려고 하고
개판 5분전 대한민국

강경화장관이 대선에 나와주신다면 반드시 찍을 겁니다.
베스트 어브 베스트

나도 두아이의 워킹맘이지만 우리나라는 부모에게 육아휴직을 의무적으로 강제하지않으면 출산율 증가는 힘들것이다. 얼마나 많은 엄마들이 3개월 출산휴가만을받고 많이 그만두는지.. 아니면 나처럼 매일 울면서 출근하는지 정부는 현실을 모르는것이다. 어린이집이 해결책이 아니라 엄마아빠에게 양육할수있는 기회와 시간을 주는 정상적인 나라가되길..내아이들의 편안한 정서.미래를위해 바래본다.
현재 우리나라 육아휴직은 중소기업에서도 시행불가능한게 현실..나처럼 개인사무실에 다니는 사람은 꿈과같은 말이 육아휴직이다.
육아휴직 3년 강제하지않고 엄마가 되길 바라는 원시적인 나라...내딸아들은 나와같이 살지않길 바래본다.

언제..우리가 이렇게 멋있는 훌륭한 외교부 장관을 본 적이 있었던가...정말 훌륭한 대담이었습니다. 최고~!

와 영어 개잘하네

정말 강 장관님 덕분에 삽니다 :) 박사 하면 결혼하기 쉽지 않고, 결혼 안 한 여교수를 보면 행복하게 사는 것 같지 않다는 말을 지도 교수님께 들었습니다. 조심스러워하며 말씀해 주시긴 했지만 아직 사회의 기득권층에는 그런 시각이 있구나라고 생각했어요. 결혼 안 하면 행복한지 안 한지는 아직 모를 일이지만, 여자가 공부를 계속해 나가면 결혼하기 어렵다는 시각은 그 순간만큼은 마음이 찌르듯 아팠습니다. 인정해 주는 사람 만나기가 어려워 결혼 가능성이 낮아진다는 골자의 얘기였습니다. 걱정해 주시는 마음에 하신 얘기였지만 아직은 이곳에서는 사실일지도 모른다는 생각이 들어서 더욱 아팠던 것 같습니다. 그래서 같은 실험실 사람들에게까지 물어보게 되었습니다. 하지만 강 장관님이나 한수진 바이올리니스트 등 각자의 일에 최선을 다 하면서 살아온 인생이 얼굴에 묻어나는 멋진 분들을 보며 저 역시 오늘도 오늘의 일을 해 나가는 것 같습니다 :) 그 외에도 지나치며 마주치는 이름 모를 분들 모두, 거기 있어 주셔서 감사합니다.

구세기: 여자가 뭘한다고
신세기: 남녀평등

영어 잘하는거 진짜 멋있으시다... 영어 계속 배우자...

크리스의 어휘력은 놀라워요.ㅎㅎ

강 장관님 정말 잘 뽑았다. 우리 정치권에 아주 신선한 충격이심

제 딸이 사회에 나갈 땐 제 역할을 좀 더 발휘할 수 있는 사회가 형성되어 있기를 기대해 봅니다.

대한민국 국민이어서 얼마나 자랑스러운지 타국서 절실히 느끼는 요즘입니다.
모두 힘을 모아 코로나 극복합시다~

강경화장관님 항상 명쾌합니다^^

잘 체감이 안가겠지만
이 나라에서 나고자라 익숙해질대로 익숙해져 그게 당연한것이 되어버린 한국인은 절대 느끼지 못한다.
원래 냄새도 익숙한것에 무뎌짐. 오히려 한국인보다 외국인이 한국의 문제점에 대해 더 객관적일 수 있다는거.
그러니까 잘 경청하며 듣고 문제점을 어떻게 해결할 수 있을지 고민하는게 나음.

식민지 교육을 청산해야 합니다...

정말 감동적입니다.
국격이 느껴지는 대화네요.
그저 자랑스럽고 감사할 따름입니다.

출생률 1이 무너져도 정신못차림ㅋㅋ
뭐가 문제인지 인정 안하고 귀기울이지도 않음ㅋㅋ 성평등 그런거 관심없음ㅇㅇ

와...진짜 유명한 분들이 오면...
대화의질이 다르네요...인터넷하다가...
집중해서 보게된...

와 왜 저 자리에 계신지 알겠군요!

흰머리 , 거의 노메이컵
균형잡힌 생각과 능력 ,
멋짐의 전형 강장관님

와우, 이런 프로그램 칭찬해요! 수준높으면서 알기도 쉬운 유익한 방송이네요

내 주위에 남자가 육아휴직 쓰는 거 딱 한번봤다. 진짜 딱 1년. 외국계회사였음...

전업주부로서 육아를 책임지는 남녀 모두 좀 더 존중 받고 존경 받을 수 있는 사회가 되었으면 좋겠습니다. 무능력해서 집에서 살림하고 애나 본다고 무시하지 말고..

팩트: 국힘당에선 강경화 장관님처럼 그 누구도 저렇게 조리있고 강단있게 말하진 못할거다.

So much respect for Foreign Minister Kang Kyung-wha. She is so articulate and charismatic. Great orator. She instills confidence and faith in Korean government.

길거리에 경단녀 일자리 지원 이런 플랜카드를 보거나 혹은 취업을 위해 박람회나 설명회를 들으러갈때 일자리 잃은 여성 과 같이 따로 분류하여 취업을 지원하는 글을 볼때,
나는 아 나라가 도와주는구나 라는 생각보다 결혼하면 일을 못하는 구나 라는 생각이 먼저 들었고
대학 여성 교수님들께서도 자신은 교수를 하려했을 때 결혼과 교수 둘 중 하나를 선택했어야 한다고 했었다
나는 과연 남자들이 자기가 하는 일이 결혼을 하면 사회적 분위기상 혹은 여성지배적 구조라는 가정 하에 기득권에 밀려 퇴사를 할수 밖에 없으며 현재 기혼자 여성들이 겪는 경력단절이 당연하게 여겨지면서 출산을 “기업적 이윤 낭비” 라고 합리화 되어 본인의 일자리가 부정이 만연한 사회에서 과연 결혼을 선택할지 의문이다

결혼이 힘든 이유로 경제적 사유를 가장 손에 꼽지만 미혼 여성의 경우 특히 일반 기업을 다니는 대부분의 여자의 경우 본인의 경력을 우선한다
일자리는 그들에게 현재있는 일이고 결혼은 필수가 아닌 선택사항이기 때문에 그동안 노력과 시간을 생각한다면 그리고 미래의 자신의 경력을 생각하면 굳이 결혼할 필요가 없을 뿐더러
결혼을 했더라도 출산을 할 경우 아직까지도 집안일과 육아는 여성의 몫이라는 인식이 짙기 때문에 그에 따른 개인의 심적 부담감은 더더욱 커질수 밖에 없다
예전에는 그래서 뭐 슈퍼우먼이 되어라 라는 책이 있듯이 그만큼 육아 가사노동 경력유지 이 세가지를 다같이 유지한다는 건 본인의 일자리 환경이 여성 배려적이거나 일과 육아를 함께 병행할 수 있는 상황이 아니면 불가능 할수 밖에없다

우리나라가 발전하면서 여러 방면의 수준은 올라왔지만 특히 이러한 성평등 부분에선 사회적 분위기나 제도나 실제 적용되는 부분에서 많이 뒤쳐지고 있다고 느낀다
나도 여성으로서 취업 박람회나 설명회도 자주 들었고 입사에서 퇴사까지 해본 입장에서
결혼에 대한 생각은 전혀 없다
경제적 이유는 둘째치고 저 위의 모든 부담감을 떠안고 싶지 않기 때문이다
그리고 실제 취업 강사들이 말한 여성 우대 기업, 여성이 취업에서 불리한 점 이러한 이야기들을 직접 들었을 때나, 실제 입사해서 2주만에 기혼자 여성 두명이 해고된 것을 실제 목격한 경험이나, 지금껏 겪어온 것에 따르면 아직도 여전히 결혼과 일 중 선택을 해야하는 여성들이 많다고 느꼈을 뿐 더러
이에 대한 인식이 너무 느리게 변하고 있다고 생각한다

이러한 상황은 결국 인구 절반의 인력 낭비가 될 것인가 아니면 출산율 저조로 인구 감소인가 둘 중 하나가 될 것인데 영상에 따르면 현재는 두개 상황 전부 진행되는 것 같다
육아 및 가사를 여전히 여성 전유물로 알아 “도와”준다며 자신의 남들과 다르다는 남자들의 인식도 바뀌어야 하고 출산을 기업적 시선으로 바라 보면서 월급 루팡으로 매도하는 일은 없어져야 한다
또한 맞벌이 부부가 당연해지는 만큼 국가적 차원에서도 국가적 혹은 지역적 공동 육아 정책을 마련해야 하며 모든 국민들이 이러한 딜레마에 벗어날 수 있도록 개선해야 인력 활용 및 출산률 상승의 밸런스를 맞출수 있지 않을까

대한민국 국가의 품격을 많이 높여준 강경화 전 외교장관님 대단히 감사합니다

"We just have to do it"

육아휴직이나 근무시간 관련법안에서도 대기업 중소기업 차이를 법으로나 정서적으로나 차이를 두고있기때문에 더욱 어렵게 만드는 부분이 있기도 합니다.

강경화장관님 정말 논리적이고, 스마트하고, 존경스럽네요.

"그럼에도 불구하고 ....최선을 다하고 ...개방성과 투명성....국민을 섬길 수 있다....."논리적이고 감동적이다..국민 위에 군림하려는 자들이 아닌 국민을 섬기는 이들이 국가의 진정한 리더가 되어야 한다

강경화장관님감사합니다!
장관님의 능력의 혜택을 받으며
동시대를 살아가는 시민의 한사람으로써
깊이 감사드립니다! ❤️

두분 말씀 잘 들었습니다. 두분 다 정말 필요한 사회의 리더입니다.

육아문제가 국가, 기업, 남녀가 얽히고 섥혀서 풀기 어려운 문제네요. 출산율은 계속 떨어지고 있는데 얼른 실효성있는 해결책이 나왔으면 좋겠어요. 살기 좋은 나라 만들어주세요ㅜ

강경화 장관님 고품격 대담 잘 들었습니다. 감사합니다.

전체적으로 참좋은 미래수업 이였습니다 감사합니다~