단 1줄의 문장으로 상대를 내 뜻대로 이끄는법!? [리더십,인간관계,부자,성공,비즈니스] 자기계발 동기부여 리더 대인관계 부자되는법 돈버는법......
전체 보러가기 유튜브 공감 댓글 보기
리더쉽은 누구나 가질 수는 없습니다. 리더쉽은 진짜 가질 수 있는 자격이 주어진 자에게 있습니다. 리더란 쉽지 않은 자리죠. 그만큼 막중한 임무와 사람들을 이끌 수 있는 생각을 가지고 있어야 리더의 자리에 자리잡을 수 있다고 봐요. 오늘도 좋은 영상 감사합니다
촌철살인. 짧고 간단한 말로 남을 감동시키거나 죽일 수 있다는 말이지요. 그만큼 말의 힘은 정말 강력하다고 생각해요. 특히 심금을 울리는 단 한 마디는 단순히 주저리 주저리 늘어놓은 장문보다 더욱더 많은 이를 당기는 큰 힘이 있죠.저 역시 그런 말을 마음에 표식처럼 새겨 간직해야겠어요. 마음이 게으를 때마다 따끔히 깰 수 있게.
리더는 같이 생활하는 직원들의 애로사항을 제거해주는 리더가 최고의 리더입니다!!!
임펙트 있는 단 한 단어, 단 한 문장을 고민해 봐야 겠어요.
리더쉽이 있어도 개념없는 사람 잘못 뽑으면 회사 망하는거 한순간입니다. 본인의 리더쉽보다 같이 일하는 사람들의 기본 개념이 있는지부터 파악하고 뽑으세요. 지식만 있고 개념없는 사람들이 남녀노소 불문 9할 이상입니다. 사업이 힘든게 아니고 사람 때문에 힘듭니다. 스타트업 하시는 분들은 특히나 더더욱 공감할 겁니다. 돈때문에 ... 영업때문에... 기술적 문제 때문에... 힘든건 노력하에 따라 해결할 수 있지만사람 문제는 노력한다고 되지 않습니다. 흔히 "답" 이 없는 사람들을 만나면 뭘해도... 안됩니다. 하루 빨리 정리하고 기본기와 개념이 있는 사람을 뽑는 것만이 살길입니다. 자기돈으로 남한테 월급을 한번이라도 줘 본 사람들이라면 무슨 말뜻인지 알 겁니다.
임팩트있는 한문장이팀원들 마음속에 심어져하나의 기준점이되고 행동의 방향점이 되었네요 ㅎㅎ감사합니다항상 응원하겠습니다~~
책갈피님 덕분에 책에 대한 유익한 정보들을 쉽게 알아갈 수 있네요 ㅎㅎ감사합니다!
발표할때 참고해야겠어용! 감사합니다
리더는 노력으로 할 수 있는 선상이 아닙니다모두가 다방면에 달란트가 있었다면 실패는 존재할수 없습니다 이 사회가 이따위로 되지도 않았을 거야진짜 리더가 위에 있었 더라면
저도 초년생때 잠깐 수동적이고 의존적으로 변해감에 위기의식을 느끼며 주의를 기울이고 있습니다. 이 것은 불필요한 에너지낭비가 아니며 주체적으로 살아갈 수 있는 지속적인 개인자산이죠.
오늘도 영상 잘보겠습니다. 항상감사합니다~
리더의 철학을 팀원들과 진심으로 공유하고, 이를 시각화하는 방식이라는 생각이 드네요. 도움 되는 영상 잘 봤습니다!
사실 모두들 상식선에서 무엇을 해야하는지 알고있지요. "신념을 공유하는 것" 늘 중요시 여기던 것이었는데, 잘 정리된 유튜브 자료를 통해 주변에 조리있게 공유할 수 있었습니다. 좋은 자료 감사합니다.
스티브 D 잡스
군대처럼 생활하자가 우리 사장 마인드라서 한숨만 나오네요.
1페이지 행동원칙! 너무 중요하군요~~^^ 깊은 잠에서 깨어나야 하겠군요. 감사합니다. 좋은 밤 되세요^^
우리네 회사에서 일하는현장이나 사람들은 왜 생각못할까요?? 분명하고 의미있으며단순소통,공감,입장바꿈을 사람들은 생각못하고 삽니다 어디회사를가나 그런부류는 있는거 같습니다
리더다운 리더가 조직을 이끄는것이 아니라문죄앙이나 조국처럼 어느정도믿음감있게 잘생기고 뒤로는 구려도앞에서 제동이 처럼 감성적이여야됨
이 유투브 영상을 보고 실생활에 녹여내고 있는가?
상사가 경험이 전혀 없고, 팀의 효율적의로 빨리 끝내는데 관심이 없고 얼마 남지 않는 자신의 회사생활 몇개월 늘리는데만 관심있습니다.획기적인 아이디어도 일정이 너무 빨라 발주처로 부터 금액이 깍일수 있다하여 결재도 하지 않습니다.어떻게 해야 할까요?윗상사에게 원가 절감방안등을 직접 알려야 할까요?대기업 직원입니다.
좋은 영상 잘 시청하였습니다 ~
정말 많은 도움이 되었습니다 감사합니다
그러게요나도한번해볼까요 ㅎㅎ감사합니다
감사드립니다.
잘 보고가요
😊😊😊
꾸준히 성장하고 싶으신가요? 평소 좋아하는 크리에이터분들이 있으신가요? 지금 바로 회원가입을 하시고, 크리에이터들을 구독해주세요! 동기부여가 될 다양한 글들과 상품을 추천해드려요!
@finalmana 23
2019년 10월 11일 10:09 오후리더쉽은 누구나 가질 수는 없습니다. 리더쉽은 진짜 가질 수 있는 자격이 주어진 자에게 있습니다. 리더란 쉽지 않은 자리죠. 그만큼 막중한 임무와 사람들을 이끌 수 있는 생각을 가지고 있어야 리더의 자리에 자리잡을 수 있다고 봐요. 오늘도 좋은 영상 감사합니다
@MayanStory 20
2019년 10월 11일 9:21 오후촌철살인. 짧고 간단한 말로 남을 감동시키거나 죽일 수 있다는 말이지요.
그만큼 말의 힘은 정말 강력하다고 생각해요. 특히 심금을 울리는 단 한 마디는 단순히 주저리 주저리 늘어놓은 장문보다 더욱더 많은 이를 당기는 큰 힘이 있죠.
저 역시 그런 말을 마음에 표식처럼 새겨 간직해야겠어요. 마음이 게으를 때마다 따끔히 깰 수 있게.
@박천휘-t1x 13
2019년 11월 7일 1:59 오전리더는 같이 생활하는 직원들의 애로사항을 제거해주는 리더가 최고의 리더입니다!!!
@엄마의책장 11
2019년 10월 11일 9:16 오후임펙트 있는 단 한 단어, 단 한 문장을 고민해 봐야 겠어요.
@serpent977e 11
2019년 10월 26일 2:21 오전리더쉽이 있어도 개념없는 사람 잘못 뽑으면 회사 망하는거 한순간입니다.
본인의 리더쉽보다 같이 일하는 사람들의 기본 개념이 있는지부터 파악하고 뽑으세요.
지식만 있고 개념없는 사람들이 남녀노소 불문 9할 이상입니다.
사업이 힘든게 아니고 사람 때문에 힘듭니다.
스타트업 하시는 분들은 특히나 더더욱 공감할 겁니다.
돈때문에 ... 영업때문에... 기술적 문제 때문에... 힘든건 노력하에 따라 해결할 수 있지만
사람 문제는 노력한다고 되지 않습니다.
흔히 "답" 이 없는 사람들을 만나면 뭘해도... 안됩니다.
하루 빨리 정리하고 기본기와 개념이 있는 사람을 뽑는 것만이 살길입니다.
자기돈으로 남한테 월급을 한번이라도 줘 본 사람들이라면 무슨 말뜻인지 알 겁니다.
픽북 10
2019년 10월 12일 7:23 오전임팩트있는 한문장이
팀원들 마음속에 심어져
하나의 기준점이되고 행동의 방향점이 되었네요 ㅎㅎ
감사합니다
항상 응원하겠습니다~~
@user-jq6dk4ww9y 6
2019년 10월 11일 10:19 오후책갈피님 덕분에 책에 대한 유익한 정보들을 쉽게 알아갈 수 있네요 ㅎㅎ
감사합니다!
@민트쪼코-f5i 6
2019년 10월 11일 10:57 오후발표할때 참고해야겠어용! 감사합니다
셰페르이요브 4
2019년 10월 27일 1:11 오전리더는 노력으로 할 수 있는 선상이 아닙니다
모두가 다방면에 달란트가 있었다면 실패는 존재할수 없습니다 이 사회가 이따위로 되지도 않았을 거야
진짜 리더가 위에 있었 더라면
@breaddjb3799 4
2019년 10월 12일 9:24 오전저도 초년생때 잠깐 수동적이고 의존적으로 변해감에 위기의식을 느끼며 주의를 기울이고 있습니다. 이 것은 불필요한 에너지낭비가 아니며 주체적으로 살아갈 수 있는 지속적인 개인자산이죠.
@초짜프로 4
2019년 10월 11일 9:03 오후오늘도 영상 잘보겠습니다. 항상감사합니다~
@writer_seo 3
2019년 10월 21일 7:23 오후리더의 철학을 팀원들과 진심으로 공유하고, 이를 시각화하는 방식이라는 생각이 드네요. 도움 되는 영상 잘 봤습니다!
@a_quiet_rain 3
2019년 11월 12일 1:00 오후사실 모두들 상식선에서 무엇을 해야하는지 알고있지요. "신념을 공유하는 것" 늘 중요시 여기던 것이었는데, 잘 정리된 유튜브 자료를 통해 주변에 조리있게 공유할 수 있었습니다. 좋은 자료 감사합니다.
@duringa9651 3
2019년 10월 30일 11:07 오전스티브 D 잡스
hm s 2
2019년 11월 7일 4:51 오전군대처럼 생활하자가 우리 사장 마인드라서
한숨만 나오네요.
@soulmatehongtv 2
2019년 10월 11일 10:46 오후1페이지 행동원칙! 너무 중요하군요~~^^ 깊은 잠에서 깨어나야 하겠군요. 감사합니다. 좋은 밤 되세요^^
@boramskyhan 2
2019년 11월 2일 12:31 오전우리네 회사에서 일하는현장이나 사람들은 왜 생각못할까요??
분명하고
의미있으며
단순
소통,공감,입장바꿈을 사람들은 생각못하고 삽니다 어디회사를가나 그런부류는 있는거 같습니다
Jo Jo 1
2019년 10월 27일 4:12 오후리더다운 리더가
조직을 이끄는것이 아니라
문죄앙이나 조국처럼 어느정도
믿음감있게 잘생기고 뒤로는 구려도
앞에서 제동이 처럼 감성적이여야됨
@plnuhdje34t3-lm1ol 1
2019년 10월 30일 11:55 오전이 유투브 영상을 보고 실생활에 녹여내고 있는가?
@pupaek2150
2019년 11월 3일 8:20 오후상사가 경험이 전혀 없고, 팀의 효율적의로 빨리 끝내는데 관심이 없고 얼마 남지 않는 자신의 회사생활 몇개월 늘리는데만 관심있습니다.
획기적인 아이디어도 일정이 너무 빨라 발주처로 부터 금액이 깍일수 있다하여 결재도 하지 않습니다.
어떻게 해야 할까요?
윗상사에게 원가 절감방안등을 직접 알려야 할까요?
대기업 직원입니다.
@연세화이트산타치-r6v
2019년 10월 13일 8:03 오전좋은 영상 잘 시청하였습니다 ~
@남정미-x9t
2023년 10월 4일 3:08 오후정말 많은 도움이 되었습니다 감사합니다
@차현주-v5h
2022년 11월 24일 5:53 오후그러게요
나도한번해볼까요 ㅎㅎ
감사합니다
@taisoonkim4071
2022년 7월 13일 9:52 오전감사드립니다.
@윤정수-o8s
2019년 10월 27일 2:02 오후잘 보고가요
@이수르-z2j
2024년 1월 10일 7:23 오전😊😊😊