조직 내에서 직위가 낮거나 권력이 작다면 발언하지 말고 시간을 기다려라. 1. 지위/권력을 가질 때까지 때를 기다리고 맡은 임무에 최선을 다해 결과물로 실력을 인정받을 때 발언해야 나의 발언이 통한다. 2. 지위/권한/힘이 없는 상태 즉, 신뢰가 없는 상태에서의 진실된 발언은 불이익/처벌을 받게 되는 경우가 훨씬 많다. => 억지를 부리고 이기적이라고 주변 사람들은 생각하게 된다. 조직의 암묵지도 모르는 초짜가 계속 자기 주장만 하니 주변인들과 싸우게 되고 무시를 받게 되는 악순환이 발생한다. 3. 유비의 삼고초려를 받고 기용된 제갈량도 처음부터 최고가 아니였다. 그는 관직도 없이 기용됐으나 1년 반이란 시간에 황제 다음인 승상에 오르게 된다. 그는 처음부터 조직을 바꾸려고 하지 않았고 적벽대전 등의 결과물로 실력을 입증 받고 얻은 신뢰를 통해 발언권을 가졌다.
∴ 조급해 하지말고 중장기적인 관점에서 바라 보라. 조직을 변화시키고 싶다면 시간을 갖고 맡은 임무에 최선을 다해 실력을 입증받아 신뢰를 얻었을 때 발언해야 한다
사회초년생으로서 항상 조급해하는 제가 임용되고 나서 선배님들께 쭈욱 들은 내용인데 더 와닿네요 ㅎㅎ 뛰어갈 때가 아니라 지금은 걸어야 할 때임을 알게 됐습니다. 항상 잘 보고 있습니다. 감사합니다~
딴지는 아니지만.. 시키는 거 잘하고 인정 받고 그 자리에 가서 하고자 한 것을 하려하면 완장차더니 바뀌었다라는 소리를 듣는 것도 사실입니다... 누구나 다 이해할 수 있는 일을 하면 되겠지만 불가능하겠죠. 그저 상식이 통하는 일을 진행시키면 되는데 자리가 권력이 뭐라고 비 상식적인 일들이 생기게 되는것이 조직입니다. 저만 그렇게 느끼나요? 힘이 생길때 까지 박박 기면서 참고 막상 그 자리 가면 자리 보전 위해 더 보수적으로 시대에 떨어지는 사고를 하는 것이 대부분 조직입니다. 네, 그렇지 않은 곳도 분명 있습니다만... 현실이 씁쓸한 이유죠
@호야-b9i 92
2021년 2월 15일 21:56조직 내에서 직위가 낮거나 권력이 작다면 발언하지 말고 시간을 기다려라.
1. 지위/권력을 가질 때까지 때를 기다리고 맡은 임무에 최선을 다해
결과물로 실력을 인정받을 때 발언해야 나의 발언이 통한다.
2. 지위/권한/힘이 없는 상태 즉, 신뢰가 없는 상태에서의 진실된 발언은
불이익/처벌을 받게 되는 경우가 훨씬 많다.
=> 억지를 부리고 이기적이라고 주변 사람들은 생각하게 된다.
조직의 암묵지도 모르는 초짜가 계속 자기 주장만 하니 주변인들과 싸우게 되고
무시를 받게 되는 악순환이 발생한다.
3. 유비의 삼고초려를 받고 기용된 제갈량도 처음부터 최고가 아니였다.
그는 관직도 없이 기용됐으나 1년 반이란 시간에 황제 다음인 승상에 오르게 된다.
그는 처음부터 조직을 바꾸려고 하지 않았고 적벽대전 등의 결과물로 실력을 입증 받고 얻은 신뢰를 통해 발언권을 가졌다.
∴ 조급해 하지말고 중장기적인 관점에서 바라 보라.
조직을 변화시키고 싶다면 시간을 갖고 맡은 임무에 최선을 다해 실력을 입증받아
신뢰를 얻었을 때 발언해야 한다
사회초년생으로서 항상 조급해하는 제가 임용되고 나서 선배님들께 쭈욱 들은 내용인데 더 와닿네요 ㅎㅎ
뛰어갈 때가 아니라 지금은 걸어야 할 때임을 알게 됐습니다.
항상 잘 보고 있습니다. 감사합니다~
@강신우-n7h 33
2021년 3월 01일 09:20실력과 결과물없는 불나방이 되지말자. 시간의 중요성을 인지하고 힘과 지위가 비등해질때까지 기다리자. 내인생이 가치주라는걸 알고 살자.-내가 나에게
@elamika3982 32
2021년 2월 15일 21:48사원이 말하는거랑 임원이 말하는게 다르다는 게 이해가 되네요
@바루-x6k 28
2021년 2월 15일 20:14실력 그리고 결과물
나의 발언권은 그 다음
중장기적인 관점에서 접근하는 지혜
정말 언제나 감사합니다 체인지그라운드 그리고 웅이사님
@user-urh3he 18
2021년 2월 15일 21:00그저그런 비위나맞춰주는 정신승리같은 조언과는 질 자체를 달리하는 뼈있는 조언이네요.
@박수연-e7q 15
2021년 2월 15일 22:25불쌍한 희생자를 만들지 않는 뼈있는 조언입니다. 체인지그라운드의 수준은 상상이상이네요👍🏻
@불포가인 12
2021년 2월 15일 20:02충분한 신뢰를 쌓는
@haolouis 9
2021년 2월 16일 00:41딴지는 아니지만..
시키는 거 잘하고 인정 받고 그 자리에 가서 하고자 한 것을 하려하면 완장차더니 바뀌었다라는 소리를 듣는 것도 사실입니다...
누구나 다 이해할 수 있는 일을 하면 되겠지만 불가능하겠죠. 그저 상식이 통하는 일을 진행시키면 되는데 자리가 권력이 뭐라고 비 상식적인 일들이 생기게 되는것이 조직입니다. 저만 그렇게 느끼나요? 힘이 생길때 까지 박박 기면서 참고 막상 그 자리 가면 자리 보전 위해 더 보수적으로 시대에 떨어지는 사고를 하는 것이 대부분 조직입니다. 네, 그렇지 않은 곳도 분명 있습니다만... 현실이 씁쓸한 이유죠
@-diary8725 9
2021년 2월 15일 22:51저는 오늘 영상에서 '시간'의 중요성을 크게 와닿고 가네요 좋은 말씀 감사합니다!
1. 시간의 중요성(변화를 위해서는 시간이 필요하다)
2. 뜻하는 바를 이루어내는 사람, 끝까지 해내는 사람
김종환 9
2021년 2월 15일 20:13캬 여기에 웅이사의 목소리가 나올줄이야 ㅋㅋㅋ 잠이 오긴 하지만 유익해서 좋음 ^^
@임흥선 8
2021년 2월 15일 21:23제가 개인적으로 좋아라하는
코너 동기부여 영상들..
제갈량 비유해주시는데 느낌이
확 오네요
오늘도 한수 배워 갑니다
한수 반수 배우고 느낄수
있게 해주셔서 감사합니다
@Famoussaying811 6
2021년 2월 15일 22:15변화를 위해서는 '시간'이 필요하다!
@이연준-y8h 6
2021년 2월 15일 20:06오늘도 다시 한번 생각해 볼수 있게 해주셔서 감사합니다
S W O S M D S 6
2021년 2월 15일 20:35캬 이거 뼈있는 조언이네요 감사합니다
@lee1949 5
2021년 2월 15일 20:33현실이라는 점을 생각하니 씁쓸하네요
오메가 영어 4
2021년 2월 15일 21:42일본은 이런 방식이 통하지 않습니다.왜 그럴까요?이런 방식은 나라와 문화에 따라 다르다고 생각합니다.서양의 방식과 이론이 우리 실정과는 다르다는 것을 아는 것도 중요하다고 생각합니다.
2 seconds _ 4
2021년 2월 15일 21:20방송 잘 봅니다 수고많으셨어요 🎉
@어둠의듀얼리스트-h8s 3
2021년 2월 15일 21:06설명절날 술 마시면서 친구랑 했던 얘기네요 ㅋㅋㅋ
@김지숙-w6p 3
2021년 2월 24일 23:32좋은 말이긴 하나 마음에 와닿지 않네요 전 오래도록 노력해서 신뢰를 무조건 받을 수 있다고는 생각하지 않아요
@장미꽃향기 3
2021년 2월 15일 20:10좋은 말 잘정리해서 들여 주어서 감사합니다 🙏 맥락적사고 중요성 다시 생각해봅니다
날씨가 많이 추워졌어요 감기조심하세요
최고입니다 👍 👍 👍
@김권-k5f 3
2021년 2월 15일 22:00와우 또배우고 갑니다 형님
@소화델사 3
2021년 2월 15일 21:13끌어당김!!!신입인 지금은 공동체안에서 기다리는 지혜의 마음으로~~서두르지말라!!!
@피닉스37 3
2021년 5월 09일 17:06신뢰를 받기 전까지 조직에 맡은 바를 시간을 갖고 최선을 다하며 제갈량처럼 기회가 올때 실력을 입증받고 소신 발언을 한다! 회사생활에 필요한 지혜를 알려주셔서 감사합니다 😃
@jameshan3870 3
2021년 2월 17일 16:26끄때 그떄 다르다~
@landscapeandsound5179 2
2021년 2월 16일 00:28정말 상투적이지 않고 새롭고 분석적인 논리, 친절한 어투, 설명 감사드립니다. 새해 복 많이 받으세요
@탠지 2
2021년 2월 16일 05:05좋은 영상 감사해요~
@지우삼남매티비 2
2021년 2월 16일 07:11너무나 저에게 와닳는 말씀입니다. 때를 기다리고, 지금 현재 맡은바 임무에 최선을 다하자... 오늘도 좋은말씀 감사합니다.^^
@b.t.y2023 2
2021년 3월 05일 13:03제갈량이 처음에 들어왔을 때 지위가 없었다는 것에 깜짝 놀랐습니다.
시간을 들여 결과물을 만들어 내서 조직 내 신뢰와 지위를 달성한 다음에 변화를 추구해야겠군요!
차근차근 밟아 나가야 하는 단계가 있다는 생각이 듭니다. ㅎㅎ
오늘도 좋은 영상 감사합니다! :)
@앤-x5k 1
2021년 12월 05일 16:35공감공감...
겨
@sldlxm12 1
2021년 2월 16일 17:59카멘? 이야기 오리지널스에 나오는거 아님???
@이은수-m5y 1
2021년 2월 26일 08:48정말 공감됩니다 !!
@김새무 1
2021년 2월 19일 21:36시간이 걸려도 재미와 의미 실력을쌓을수없는 회사라면 퇴사하는게 답인듯합니다.
@나리-y5p 1
2021년 3월 09일 14:12와 명언이네요~👍🏻❤
@슈크림-y7g 1
2021년 11월 06일 18:39좋은내용 감사합니다
@봄감동 1
2021년 2월 15일 23:10감사드립니다
@Lulu_Pix 1
2021년 2월 15일 22:22지구가 둥글다고 하면 죽는때가 있었지
nowhere man 1
2021년 2월 16일 10:46와 ㄹㅇ 명언
@cuore9276 1
2022년 6월 21일 07:40아무리 내가 맞더라도 내 말이 무시되는 이유가 있었구나
@깍두기-c8s 1
2021년 2월 15일 22:17오리지널스 책 재밌어요 다시 읽어봐야겠네여
@VIAVIA0805 1
2021년 2월 17일 09:48감사합니다
@lololololololollolo5831
2021년 2월 16일 12:52제갈량 사원이라고 하니까 재미있네요 ㅋㅋㅋ
@insightseo8504
2021년 2월 16일 18:48좋은 말씀 감사합니다.
@younghoonyoon
2021년 5월 26일 15:47그럼 상사가 부모님 욕하는데에도 가만히 있으라는말인가요?제 경험입니다.
@tini_tiny_bird
2021년 7월 07일 21:37나에게 필요한 것은 시간.
신뢰를 얻을 수 있는 결과물을 얻기 위해,
그런 결과물을 얻을 수 있는 실력을 갖추기 위해.
@문양-s9s
2022년 4월 07일 08:56제가 첫 사회생활이 왜 그렇게 힘들었는지 오늘에서야 정확하게 이해했어요..🥲
신뢰가 쌓일 시간이 필요한거군요.
@runeeyoung2496
2021년 4월 27일 13:34경의롭습니다
@jyw-v9p
2021년 7월 05일 18:5400:40 ☆
3:00
5:00
6:30
@쵸파-j7o
2021년 10월 02일 06:25오늘 제게 너무 필요한 말씀 ! 감사합니다..
@양귀비-y9o
2021년 3월 06일 09:36근데 사원이었을때나 그것이 상사가 되어도 또옥~~~~같더이다
쌀목
2021년 2월 16일 10:53쉬바.... 무턱대고 쏘면 안되는걸 뼈저리게 느끼고 있습니다
ᄋᄌ
2021년 2월 15일 20:39제갈량은 처음부터 핵심 참모로 모셔왔는 지라 그 비유는 별로 안 와닿네요