정말 운좋게도...사람은 별반 다르지 않다는 믿음을 깨버린 진짜 '리더'를 봤는데요... 몇가지 특징이 1. 어려워진 상황에서 불평하기 보단 해결책을 찾는 자세 2. 힘든일은 본인이, 공을 후배들에게 3. 전체 상황을 파악하고 돌파 전략을 짜는 실력 4. 감정적 공감능력과 이해심
저는 과거 회사 상사의 모습을 보며 많은 것을 배웠습니다. 그 사람을 보며 리더의 기준을 잡은것 같아요 난 저렇게 늙지말아야지. 난 저렇게 내 아랫 사람에게 하지말아야지라고 기억하고 매일매일 되돌아보는 삶을 살고 있어요. 저는 저의 아랫사람들이 내가 그 상사를 보던 시선으로 저를 보기 원하지 않습니다. 좋은 리더, 훌륭한 리더 남기를 원하지는 않지만, 나쁜 리더로 남지 않고 싶어 최선을 다하는것 같아요
사람은 누구나 리더가 될 수 있습니다. 사회에서, 가정에서, 그리고 나 자신에게 리더로서의 역할을 해야 합니다. 그렇다면 진짜 리더란 어떤 사람일까요? 리더로서 가장 중요한 부분은 취약성을 인정하는 것입니다. 취약성을 인정한다는 것은 1. 진심을 다하기 2. 대담한 용기를 갖기 3. 두려움과 불확실성을 공개적으로 인정하기 위 세가지를 잘 하는 것입니다.
신규교사로서의 사회생활을 시작한지 2년차에 접어든 요즘..직장동료 선생님들과 함께하며 제 자신에 대해 발견한 점이 있었는데요. 위험을 감수하고 갈등을 버텨내는 것을 어려워한다는 것이 었습니다. 물론 대다수가 그런 상황을 즐기거나 편안해하진 않겠죠. 그러나 상대적으로 제 자신이 남들보다 더 불안을 느끼며 빨리 이 상황에서 벗어나고자 했었다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 그래서 최대한 상대방의 의견에 저를 맞추고, 의견제시는 최소한으로 줄이려고 애쓰고 살진 않았나 싶습니다. 교수님 말씀대로 모두가 리더가 될 수 있고, 알게 모르게 우리는 이미 어느 집단 속에서 리더로 존재하고 있기에, 더이상은 회피하지 않고 '괜찮은 리더'가 되기 위해 차근차근 노력해야겠다 다짐하게 되는 계기가 되었네요. 그 노력의 첫 단추로 오늘의 다짐과 함께 '내가 되고 싶어하는 리더의 모습'을 그려보려고 합니다. 이후엔 개인적으로 롤모델로 삼고 있는 한 선생님의 모습을 관찰하며 어떻게 문제상황을 해결해 나가시는지 공부하고 배워나가겠습니다.
저는 스스로 작은 리더자리에 저를 놓고 열심히 그자리에 맞는 사람이 되도록 노력하고 있습니다. 솔직히 1번부터 16번까지 다 제가 하고있는 것이라 대담한 리더십을 추구하고 있다는 안도감이 듭니다. 저의 행복뿐 아니라 단체인원의 행복을 바라며 공유된 목적을 위한 헌신을 하고 있습니다. 이 책를 꼭 읽어보고 맘을 다지는 기회를 얻겠습니다. 영상 음악도 너무 좋고 김미경 원장님 늘 감사합니다.!!!
리더란 본인이 정해노은 틀을 깰땐 깰줄알고 정할땐 정하고 본인만 생각하는게 아닌 구성원 모두를 아끼고 베풀고 구성원들의 의견을 듣고 성립시킬수있는 사람이 리더라고 생각을합니다 리더 명언중에 하나가 있죠 "자신밖에 모르는 사람은 다른사람을 이끌수없다"라고 실패한 리더는 힘으로 누르려고하겠고 성공한 리더는 가만히있어도 사람들이 다 모이겠죠 결국엔 리더는 좋고 안좋고의 차이는 없다고 봅니다 자기 자신밖에 모른다면 그건 독재자나 다름이 없으니까요
팀 내에 정말 일 잘하고 능력 좋은 분이 계십니다. 인정할 수 밖에 없어요. 일 잘한다는거...근데 전 따르고 싶지 않아요. 일로 엮인다면 저에게 많은 도움이 되겠지만, 그냥 딱 거기까지. 그 이상을 그 사람에게 기대하지도 않구요.
제 사수 부장님, 정말 객관적으로 보자면 일을 잘 하시는 편은 아니에요. 저랑 업무 스타일도 다른 부분 많고, 저도 일머리가 좋은 편이 아닌데다 제 성격도 지x맞아서 둘이서 참 많이 투닥투닥 합니다. 호랑이같은 터프한 스타일에 욱하시는 편이어서 가끔은 말씀도 거치시구요. 근데 저는 제 사수 부장님이 참 좋아요. 인간적이고, 제가 본인 때문에 토라져있으면 그 커다란 풍채로도 가끔은 제 눈치를 보시기도 하고 (ㅋㅋㅋ), 제가 속상한 점을 얘기하면 다 들어주시고, 제가 감정에 휘둘려 부장님께 예의가 아닌 행동을 한 뒤 죄송하여 따로 말씀드리면, 본인도 잘못이 있다ㅡ 너무 자책하지 말아라ㅡ 라고 말씀해주시기도 하죠.
중간에 하셨던 말씀처럼 서로 티격태격해도 결국 서로 용서하고 이해하다보니, 저한테는 누구보다도 믿을 수 있고 따르게 되는 분이 되어버리셨어요.
베이지색 잘 어울려요 목걸이랑 잔잔하게 튀는 목걸리가 미경언니랑 정말 잘 어울리네여♡>♡ 리더!! 난 직원1도 없이 미용실 운영했었죠 딸아이 초1때부터 교통사고 나기전 까지여... 풀빵도 직원 없이 했고 난 그래요 엄마니까~ 리더인거네요♡>♡ 재밌게 리더의 대해 설명 해주셔서 재밌게 풀청하고 있어요~ 건강하시고 또 뵈여 언니♡
리더쉽에 흔히 말하는 카리스마. 카리스마에 필요한 조건은 리더의 깊은 중심 - 지식, 근본, 철학적인 내공들이 쌓여 흔들리지 않는 중심이 있는상태인데. 이 영상에서 알려주신 리더가 단점을 포용하고 단점을 잘 노출하는 방식은 잘못 이해하면 갱장히 대립되는 상황임. 리더라면 첫줄에 말한 카리스마가 괴에에엥장히 뛰어나야만 내 단점이나 진심을 노출해도 상관없는 리더가 될 수 있음.
5번이 제일 부족한거같아요. 항상 배우려고 노력해야하는데, 해야하는데, 해야하는데.... 되뇌기만 하면서 알고있다는 이유로 하라고 말하는 이들에게 짜증만 냈었거든요. 밀린 숙제같은 느낌이었어요. 많이 지쳐있었나봐요. 진짜 해야만된다는 마음으로, 남이 아니라 나 자신을 위해서 해야하는건데도, 남을 위해 "해주는" 것처럼 느꼈던것같아요. 항상 배우는 자세로 바로잡으려고 노력한다. 노력보다 성과를, 연습보다 잘난 모습을 보여주려고 애썼던 모습, 반성합니다.
@bookddok 35
2020년 1월 31일 19:00정말 운좋게도...사람은 별반 다르지 않다는 믿음을 깨버린 진짜 '리더'를 봤는데요...
몇가지 특징이
1. 어려워진 상황에서 불평하기 보단 해결책을 찾는 자세
2. 힘든일은 본인이, 공을 후배들에게
3. 전체 상황을 파악하고 돌파 전략을 짜는 실력
4. 감정적 공감능력과 이해심
세상에 없을 줄 알았는데...있더라고요...
@jungriking 21
2020년 1월 29일 22:42리더뿐만 아니라 모든 사람들이 필요한것이 진심이지 아닐까 싶어요~
매번 좋은 책 선정 추천해주셔서 감사합니다😄😄
@윤샘다락방 9
2020년 1월 30일 08:43매사에 솔직함이 힘인것 같아요~~~^^
@정순태-t6l 7
2020년 1월 29일 22:39저는 과거 회사 상사의 모습을 보며 많은 것을 배웠습니다.
그 사람을 보며 리더의 기준을 잡은것 같아요
난 저렇게 늙지말아야지.
난 저렇게 내 아랫 사람에게 하지말아야지라고 기억하고 매일매일 되돌아보는 삶을 살고 있어요.
저는 저의 아랫사람들이 내가 그 상사를 보던 시선으로 저를 보기 원하지 않습니다.
좋은 리더, 훌륭한 리더 남기를 원하지는 않지만, 나쁜 리더로 남지 않고 싶어 최선을 다하는것 같아요
@babysound9430 5
2020년 2월 02일 19:21대담한 사람들은 좌절, 실패, 상심을 모른다/리더에게 필요한 것은 완벽한 것이 아니라 '대담한 용기'이며 진심을 다해서 리더가 돼야 한다.... 선생님 덕분에 독서 열정이 되살아 납니다..정말 감사합니다!!!책을 꼭 찾아서 읽어 보겠습니다^^
Fly High 5
2020년 1월 29일 22:01재미있는 사실은 이런 이론 처음본게 10년넘는데 실싱은 바뀐게 없다는점. 오히려 젊은 꼰대들은 늘어남
@sohan1588 4
2020년 1월 30일 22:23정말 영양가 없는 영상들의 홍수 속에 유트브를 정말 끊어야겠다...하다가도 이런 보물같은 컨텐츠를 만나면 퇴근후에...아직 씻지도 않고 빠져서 보고있네요 ㅎㅎ 감사합니다 나중에 한번 뵙고싶어요 선생님^^
@abundance2636 4
2020년 1월 29일 22:42제가 추구하는 바이긴하지만
순수한 사람들이나 교육받고 훈련받은 사람들은 극히 드물어서 오히려 이용당하거나 혹사 당하거나 무시당하는것이 저의 경험이여서 안탑깝네요ㅠ
하지만 이런 세상이 오길
끊임없이 교육시켜주시길 바래요
@이쁜나tv 4
2020년 1월 30일 00:43저는 이책을 읽으며 한 가정 안에서의 리더로서의 나를 돌아보았습니다. 조금 더 담대한 리더로 내 자신이 편안해질 수 있도록 16가지 리더십을 책상밑에 끼어두고 싶어 영상을 듣고 적어보았습니다. "리더' 매력적인 단어예요^^*
@TV-nv5ef 3
2020년 1월 30일 08:02우리 모두는 리더입니다.리더의 솔직한 모습에서 우리는 감명받고 존경을 표합니다.작게는 가정에서 친구들 모임에서 크게는 직장에서 리더입니다.축복합니다..응원합니다..사랑합니다..*^^*
@clara_picturebook 3
2020년 1월 30일 00:02제가 접했던 리더쉽 책들은 읽고 나면 좀 부담스럽고 어깨가 무거워지고 실천하려면 참을 인을 세번으로는 모자랐는데 학장님의 소개글을 보면서 용기가 생깁니다~!!!!
보면 볼 수록 책을 빨리 읽고 싶어요
@temuulentuya7235 3
2020년 10월 26일 09:09안녕하세요? 저는 몽골 사람입니다
꼭 저한테 필요한 책입니다
저 리더를 시작했습니다
하나 사고싶다
@sunnywhereareyougoing5410 3
2020년 1월 30일 06:58작년 말, 나이가 들수록 '감사하고 용서하라' 라는 글귀를 보고 포스트잇에 붙여놨었는데...이 책도 읽고 싶네요. 한국가면 교보문고가서 아침부터 원~없이 책 읽는 게 낙인데, 이번 여름에는 추천 책 모두 읽고 오고 싶어요.
MJ TV 3
2020년 1월 29일 22:30사람은 누구나 리더가 될 수 있습니다.
사회에서, 가정에서, 그리고 나 자신에게 리더로서의 역할을 해야 합니다.
그렇다면 진짜 리더란 어떤 사람일까요?
리더로서 가장 중요한 부분은 취약성을 인정하는 것입니다. 취약성을 인정한다는 것은
1. 진심을 다하기
2. 대담한 용기를 갖기
3. 두려움과 불확실성을 공개적으로 인정하기
위 세가지를 잘 하는 것입니다.
누구나 리더가 될 수 있다면,
이 책을 읽어보고
좋은 어른, 좋은 리더가 되어야겠습니다.
마음가면의 저자가 쓴 책이라니 더욱 읽어보고 싶네요.
@김사랑스런주 2
2020년 1월 29일 22:28북액션할땐 옷이달라지셨네요
전아직 19년도에인기있던책들보고있거든요
얼릉 소개해준 지금 이 책도 읽고싶네요
책읽기에 재미를주신 김미경 선생님 감사해요^^♡
@코코아루-b1i 2
2020년 1월 31일 13:53신규교사로서의 사회생활을 시작한지 2년차에 접어든 요즘..직장동료 선생님들과 함께하며 제 자신에 대해 발견한 점이 있었는데요. 위험을 감수하고 갈등을 버텨내는 것을 어려워한다는 것이 었습니다. 물론 대다수가 그런 상황을 즐기거나 편안해하진 않겠죠. 그러나 상대적으로 제 자신이 남들보다 더 불안을 느끼며 빨리 이 상황에서 벗어나고자 했었다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 그래서 최대한 상대방의 의견에 저를 맞추고, 의견제시는 최소한으로 줄이려고 애쓰고 살진 않았나 싶습니다.
교수님 말씀대로 모두가 리더가 될 수 있고, 알게 모르게 우리는 이미 어느 집단 속에서 리더로 존재하고 있기에, 더이상은 회피하지 않고 '괜찮은 리더'가 되기 위해 차근차근 노력해야겠다 다짐하게 되는 계기가 되었네요. 그 노력의 첫 단추로 오늘의 다짐과 함께 '내가 되고 싶어하는 리더의 모습'을 그려보려고 합니다. 이후엔 개인적으로 롤모델로 삼고 있는 한 선생님의 모습을 관찰하며 어떻게 문제상황을 해결해 나가시는지 공부하고 배워나가겠습니다.
@tataimokim130 2
2020년 1월 30일 03:58저는 스스로 작은 리더자리에 저를 놓고 열심히 그자리에 맞는 사람이 되도록 노력하고 있습니다. 솔직히 1번부터 16번까지 다 제가 하고있는 것이라 대담한 리더십을 추구하고 있다는 안도감이 듭니다. 저의 행복뿐 아니라 단체인원의 행복을 바라며 공유된 목적을 위한 헌신을 하고 있습니다.
이 책를 꼭 읽어보고 맘을 다지는 기회를 얻겠습니다. 영상 음악도 너무 좋고 김미경 원장님 늘 감사합니다.!!!
@sja0808 2
2020년 1월 29일 23:05부모라면 배워야 한다는 말이 마음을 움직이네요. 꼭 읽어보겠습니다.
하련솔 2
2020년 1월 30일 11:42북드라마에서 읽으실책 미리 소개해주실 수 없나요?방송보기전에 사서 읽고 싶은데요
@전준호-j9g 2
2020년 12월 30일 20:06리더란 본인이 정해노은 틀을 깰땐 깰줄알고
정할땐 정하고 본인만 생각하는게 아닌 구성원 모두를 아끼고 베풀고 구성원들의 의견을 듣고 성립시킬수있는 사람이 리더라고 생각을합니다
리더 명언중에 하나가 있죠
"자신밖에 모르는 사람은 다른사람을 이끌수없다"라고
실패한 리더는 힘으로 누르려고하겠고
성공한 리더는 가만히있어도 사람들이 다 모이겠죠
결국엔 리더는 좋고 안좋고의 차이는 없다고 봅니다
자기 자신밖에 모른다면 그건 독재자나 다름이 없으니까요
@일반인-k8b 2
2020년 6월 04일 02:38리더는 정말 힘든겁니다 관리자는 누구나 될수있어도 리더는 아무나 될수없다고 생각합니다
@davidkim3943 2
2020년 4월 19일 22:09팀 내에 정말 일 잘하고 능력 좋은 분이 계십니다. 인정할 수 밖에 없어요. 일 잘한다는거...근데 전 따르고 싶지 않아요. 일로 엮인다면 저에게 많은 도움이 되겠지만, 그냥 딱 거기까지. 그 이상을 그 사람에게 기대하지도 않구요.
제 사수 부장님, 정말 객관적으로 보자면 일을 잘 하시는 편은 아니에요. 저랑 업무 스타일도 다른 부분 많고, 저도 일머리가 좋은 편이 아닌데다 제 성격도 지x맞아서 둘이서 참 많이 투닥투닥 합니다. 호랑이같은 터프한 스타일에 욱하시는 편이어서 가끔은 말씀도 거치시구요. 근데 저는 제 사수 부장님이 참 좋아요. 인간적이고, 제가 본인 때문에 토라져있으면 그 커다란 풍채로도 가끔은 제 눈치를 보시기도 하고 (ㅋㅋㅋ), 제가 속상한 점을 얘기하면 다 들어주시고, 제가 감정에 휘둘려 부장님께 예의가 아닌 행동을 한 뒤 죄송하여 따로 말씀드리면, 본인도 잘못이 있다ㅡ 너무 자책하지 말아라ㅡ 라고 말씀해주시기도 하죠.
중간에 하셨던 말씀처럼 서로 티격태격해도 결국 서로 용서하고 이해하다보니, 저한테는 누구보다도 믿을 수 있고 따르게 되는 분이 되어버리셨어요.
돌아올 주말에도 소박하게 같이 캠핑 가기로 했고, 간간히 같이 등산도 다닙니다.
이 회사에 취직한게 참 다행이라고 생각하는 가장 큰 이유가 사수 부장님일 정도로요.
True Roughly 1
2020년 3월 21일 03:48한국사회에서는 약한 부분을 드러내면 그게 약점이 되어버리고, 실패를 인정한 순간 주변으로부터 낙오자 취급을 받습니다. 그게 가장 큰 문제가 아닐까요.
jung mi choi 1
2020년 1월 30일 01:31우리 미경이 오늘 화장 옷 너무 좋아요 차분하고 튀지 않고 이뻐요
@riatube1510 1
2020년 1월 29일 22:05리더의 용기!♡
@seoldaniel3488 1
2020년 1월 30일 05:39안녕하세요^^
요약하시고 적절하게 설명 해주셔서 감사합니다. 구입해서 읽어보도록 하겠습니다. 영상 감사합니다.
@유나영-h2e 1
2020년 1월 30일 10:13진심은 언제 어디서든 그 빛을 발하는거 같아요~오늘도 좋은 책 감사합니다~^^
@Pandajnej 1
2020년 1월 30일 07:28제가 생각하는 리더에 정의가 바뀌었네요
매번 저를 깨우쳐 주시네요 감사합니다
@younggim246 1
2020년 4월 06일 01:49좋은정보 감사합니다.^ ^
Baby Sound 1
2020년 2월 02일 19:21결국 내 인생의 리더가 되는 것이 가장 중요한 것 같습니다...^^책 설명: 7:15
@happypeach2020 1
2020년 1월 30일 01:48나도 리더가 될수있다는 생각은 해보지않았는데, 이미 리더의 역할을 하고 있었던거군요, 나를 다른모습으로 들여다볼수 있다는 것이 소름돋도록 새로운 느낑을 들게하네요
@김말자-p6v 1
2020년 2월 11일 09:30영상 잘 보았습니다
베이지 의상이 너무 잘 어울리세요👍
40대미혼모포동 1
2020년 1월 30일 00:25베이지색 잘 어울려요 목걸이랑
잔잔하게 튀는 목걸리가 미경언니랑
정말 잘 어울리네여♡>♡
리더!!
난 직원1도 없이 미용실 운영했었죠
딸아이 초1때부터 교통사고 나기전
까지여...
풀빵도 직원 없이 했고
난 그래요 엄마니까~
리더인거네요♡>♡
재밌게 리더의 대해 설명 해주셔서
재밌게 풀청하고 있어요~
건강하시고 또 뵈여 언니♡
워니[원’s] 1
2020년 2월 17일 22:28매사에 감정적인 리더밑에서 일하고있습니다.
그래서 아침에 기분파악하고 연차얘기를하거나 휴가얘기를 합니다. 기분이 좋을땐 99%오케이입니다. 그렇지않을땐 빠꾸는 아니지만 ‘지난달에도 연차썻지않나 얼마전에도쓴거같은데???’
라면서 눈치를 주거나 ‘그때 직원 연수기간 이라서 안될것같은데...혹은 원내교육있다,라고합니다. 직장내 연수는 1일 공가이며 원내교육은 연초에 1년치 스케쥴나옵니다. 사원들끼리 유동적으로 날짜 바꿀수있습니다. 힘들지만 직접적인 부당한대우(임금문제,수당없는 초과업무 등)에 해당하는게아니라 그래도 기분봐가며 일합니다. 그렇다고 연차를못쓰게하거나 휴가못가게하는것은 아닙니다 그 과정이 정말 복잡하고 여러단계를 거쳐야할뿐. ... 그래도 헤쳐나가야죻 ㄹ
@평창동-f8z 1
2023년 9월 09일 00:24문제가 발생했을때
문제를 해결하고
차후에 자잘못이라도 따져볼것인데
문제 해결보다
누가 잘못한건지를
먼저 찾는분 밑에서는
일하기가 많이 힘들더라는ㅠㅠ
조직이나 팀이 발전하기가 힘듬
@stryu3246 1
2020년 1월 31일 15:01수고 많으십니다 ^^
건강하시고 바쁜중에도 즐거우시길 응원합니다~~
@오열정-n8x
2021년 3월 01일 01:06제자신에게 먼저 리더가되길바래요~and 용기있는 리더..
@bookfirmations-3813
2020년 1월 30일 12:26감사합니다. 좋은 글 ~ 어떤 리더인가? 나 자신에게조차도 던질 수 있는 질문이죠
@sue_seunghyeon
2020년 1월 29일 22:09내용 넘 좋네요. 감사합니다!
오남성실TV
2020년 2월 07일 15:03리더의 모습,나는 어떤 리더인가? 리더가 아니라고 생각하며 살아왔는데 영상을 보고 나니 저도 리더입니다.행복한 리더가 되기 위해 리더의 용기를 낱낱이 파헤쳐 보겠습니다.
장현옥TV
2020년 1월 30일 00:52나의 두려움을 알리고 싶지 않아 숨기고 또 숨긴다..
40대미혼모포동
2020년 1월 30일 00:265분 남았네요 ㅎㅇ ~
편집도 너무 잘 하셨네요
누가 하신지 모르겠지만 ♡^^♡
풀청했어요♡
나는 해낼거야!!
참 맘에드는 목적의식이네요 굿!!
park park
2021년 10월 31일 03:55리더쉽에 흔히 말하는 카리스마. 카리스마에 필요한 조건은 리더의 깊은 중심 - 지식, 근본, 철학적인 내공들이 쌓여 흔들리지 않는 중심이 있는상태인데.
이 영상에서 알려주신 리더가 단점을 포용하고 단점을 잘 노출하는 방식은 잘못 이해하면 갱장히 대립되는 상황임.
리더라면 첫줄에 말한 카리스마가 괴에에엥장히 뛰어나야만 내 단점이나 진심을 노출해도 상관없는 리더가 될 수 있음.
김경환
2020년 1월 30일 16:01살아오면서, 한 조직의 장이 되는 것보다 이를테면 참모 역할이 내게 딱 맞다는 생각을 해왔습니다.난감한 결정을 도무지 못하겠고, 싫은 소리도 더더욱 못하겠고 등등가장 취약한 부분이 리더십이었는데,앗 뜨거라 가장의 리더십은 지금이라도 꼭 갖춰야 할 것 같습니다.
전혜정
2020년 1월 31일 01:29광고가 너무 늘었네요...
박행숙
2020년 2월 02일 17:07잘 들었습니다
근데 2월 편성표보고
북드라마 책을 미리 도서관에서 빌려보는데
편성표 회원아니면
볼수없는건가요?
@TV-os3rv
2021년 8월 22일 08:49수업시간에 참고로 활용하겠습니다.
@TV-hb4fb
2020년 1월 31일 20:49감사드립니다!!! 무궁한 발전을 기원합니다!!!
임경희
2020년 1월 30일 07:30이 책을 읽고 있는데요.내용이 은근 어렵네요. 머리에 속속 들어오지도 않구요
좋은 방법이 없을까요?
@aosunji
2022년 8월 23일 01:04너무너무 좋아요 이 나이에 배움의 문이 활짝 열려서 살만 나는 세상입니다 감사합니다.
@BaekJongmoonTV
2020년 1월 29일 22:23네 진실한 리더 좋은책 소개해주셔서 감사합니다
진솔함. 진실성 용기있는리더되자! 👍
Im Klama
2020년 1월 30일 01:53과제는 김미경캠퍼스 네이버 카페에 올리는 건가요? 공식홈페이지에 올리는 건가요? 못 찾겠어요. ㅠ
6학년1반배유준
2020년 1월 30일 11:13♡♡감사합니다♡♡
Ha Ha
2020년 2월 01일 00:49나쁜 리더의 특징 네가지는 어디에 나오나요?
@acw66392
2020년 1월 30일 20:55좋은 부모(리더)가 되기 정말 어려워요. 어려우니 노력할 가치가 있겠지요.
박관호
2020년 9월 25일 18:30제 생각과 비슷해 그것에 공감해요
(프란치스코교황)
높은자리에있는 사람들은 누구나
그들에게 봉사해야합니다.
(불경)
사람은 반드시 자신을 성찰하는 습관을 들여야한다
(성경)
저는 쓸모없는 종입니다. 해야할일을 하였을 뿐입니다.
첫째가되려는이는 그들의 꼴찌가 되어야한다
7번이아니라 77번 용서하여라
@omoidehouse7659
2020년 1월 30일 09:59타이틀이 #5로 나와있네요. #4가 따로 있는줄 알고 열심히 찾았어요. 늘 좋은 영상 감사합니다
@네이버밴드로또공-m9y
2020년 1월 29일 23:38잘봤어요
@aebbaemoms142
2020년 2월 18일 23:39오늘 하루의 행복한 마무리의 이유는 김미경 언니의 영상덕🤭💕💕
@인생책갈피
2020년 1월 29일 23:01우리 모두는 리더입니다.
나 자신의 리더로부터~~CEO까지~~
리더는 누군가에겐 또 팔로워이기도 하죠.
내가 팔로워라면 나같은 리더를 어떻게 생각하고 따를지~~~
고민한다면 조금씩 더 대담하고 진실된 리더가 되지 않을까요.
꽃왈츠
2020년 2월 02일 16:13맞습니다 ㆍ세월이 가면서 저절로 리더가 되어 가는것 같아요
삶의 경험에서 저절로 생기는 리더십~가정에서 특히 ^^
@일반인-k8b
2020년 6월 04일 02:50필독하겠습니다
@sue_seunghyeon
2020년 1월 29일 22:145번이 제일 부족한거같아요. 항상 배우려고 노력해야하는데, 해야하는데, 해야하는데.... 되뇌기만 하면서 알고있다는 이유로 하라고 말하는 이들에게 짜증만 냈었거든요. 밀린 숙제같은 느낌이었어요. 많이 지쳐있었나봐요. 진짜 해야만된다는 마음으로, 남이 아니라 나 자신을 위해서 해야하는건데도, 남을 위해 "해주는" 것처럼 느꼈던것같아요. 항상 배우는 자세로 바로잡으려고 노력한다. 노력보다 성과를, 연습보다 잘난 모습을 보여주려고 애썼던 모습, 반성합니다.
박정훈
2020년 8월 23일 23:12나는 엄청 뛰어난 리더 입니다 진짜로
유디닝
2020년 2월 09일 23:1420200209 11시14분 시청시작.
예진
2020년 6월 25일 15:36아이들한테 경제상황이 힘들다고 얘기하는건 좋은게 아닌거같아요 특히 자라나는 아이들에겐..
@radi0-d0sirav
2020년 7월 22일 11:54공유합니다!
더판샵
2020년 2월 02일 13:14리더는 화내기도 하고 의사결정 틀리기도 하는 건 대부분 비슷한데 그걸 인정하고 양해 동의를 얻을 수 있느냐없느냐인 듯..좋은 내용 소개 감사합니다❤
워라밸초이
2020년 2월 08일 02:37[완벽주의에 대한 나의 착각]
건전한 분투! 손 글 적어봤어요
(북드라만단5기)
https://www.instagram.com/p/B8ReYrAA2D5/?igshid=18f0e7dz55d6i
아스
2020년 1월 30일 11:28저희 대표님은 욕과 폭력빼고 다해요ㄷㄷ 전 1년일하고 회사망해서 퇴사해요^^>_<
@작은아씨-b1p
2020년 1월 29일 22:00일빠입니당ㅋㅋ요즘 이책에 푹빠졌어요 북리뷰기대됩니다!
@도림-b2p
2021년 1월 22일 18:36좋은책입니다. 👍
영상보다가 주문했네요.
MMFF BB
2020년 1월 30일 08:45감사합니다🙂
@누구세요-i6k
2023년 1월 17일 22:21좋은책 소개해주셔서 감사합니다:)
@Krawkzinhos
2021년 11월 23일 01:17이책은 꼭 사서 읽겠습니당~♡용서하지 않으면 그 관계는 오래 갈 수 없다!
박애자
2020년 1월 30일 10:33내 가 보고 듣 고 아는것이 다가
아니요 ᆢ
여러 생각을 모아서 결정해라
가치있 는 부 자 ㆍ 사장 ㆍ회장 ㆍ
가치있고 존경받는 사 람이 되라 ㆍ
@김상혁-y1j
2020년 3월 02일 19:26항상 너무나 많은 영감받습니다. 감사합니다 원장님~
@자람-r1g
2020년 1월 31일 08:38나자신에게 리더라는 것 마음에 많이 와 닿습니다. 아이들에게도 알려줘야겠습니다
@TV-qz9dt
2020년 2월 26일 22:10김미경대표의 표현은 아름다워요!!!